Sociedade Galega de Médicos Xerais e de Familia lanzou un chamamento firme ao diálogo construtivo entre a administración sanitaria, os sindicatos e as sociedades científicas para abordar a crise da Atención Primaria en Galicia. O pronunciamento, fechado en Santiago de Compostela o 19 de marzo de 2026, aposta por solucións consensuadas, realistas e sostibles ante a crecente presión asistencial e as mobilizacións que se sucederon nos últimos meses.

Un mensaxe en medio de tensións e esgotamento profesional

A sociedade científica subliña o respecto ao dereito de folga e ao papel dos sindicatos, pero reclama tamén que a súa experiencia clínica e capacidade técnica formen parte da negociación. «Desde SEMG Galicia respectamos profundamente as súas competencias e o seu papel como interlocutores na procura de solucións», indican no comunicado, que busca converter o conflito nunha oportunidade de reforma.

«Cremos que este momento debe entenderse non só como un escenario de conflito, senón como unha oportunidade para repensar e reforzar o papel da Atención Primaria, situándoa no centro das políticas sanitarias, cunha visión estratéxica a medio e longo prazo.»

CONTENIDO PATROCINADO

Salado Golf & Beach Resort

Descubre la oportunidad de inversión más exclusiva del Caribe. Villas de lujo con retorno garantizado del 12% anual en Punta Cana.

Conoce más →

Sen ánimo de minimizar as reivindicacións laborais, a Xunta Directiva reclama achegar unha visión técnica, rigorosa e construtiva centrada na mellora do modelo asistencial. Na práctica, moitos equipos de atención primaria, sobre todo fóra dos grandes núcleos urbanos, veñen soportando xornadas que rozan o insostíbel. Profesionais de áreas como A Mariña ou a provincia de Ourense relatan consultas desbordadas, dificultades para cubrir baixas e unha sensación crecente de falta de relevo xeracional.

A pandemia puxo o foco nas carencias estruturais do sistema e deixou ao descuberto elementos que agora volven tensionarse: envellecemento da poboación, despoboación rural e modelos organizativos que non souberon adaptarse á nova realidade demográfica. A falta de confirmación oficial sobre reunións concretas, a sociedade pide que a resposta combine medidas inmediatas con reformas de calado.

Propostas prácticas: agendas, burocracia y autogobernanza

O documento propón liñas estratéxicas que buscan alivio rápido e cambios estruturais. En primeiro lugar, unha reorganización das axendas para garantir unha atención centrada no paciente e reducir a sobrecarga do profesional. A sociedade lembra que consultas saturadas implican riscos para a calidade asistencial e a seguridade clínica, e reclama protocolos que permitan tempos de consulta acordes á complexidade dos casos.

En segundo lugar, a optimización dos procesos administrativos. A carga burocrática —recetas, certificados, derivacións— consume horas valiosas que os médicos consideran mal empregadas. Propugnan simplificar circuitos, avanzar nunha dixitalización que funcione e redistribuír tarefas entre médicos, enfermaria e persoal administrativo para liberar tempo clínico.

Un terceiro eixe é avanzar cara modelos de autoxestión e gobernanza clínica. «A xerencia única non axudou a dar solucións nin a focalizar os nosos problemas», afirman. A proposta pasa por dotar aos equipos dunha maior capacidade de decisión, algo que para Galicia sería especialmente útil dado o mosaico de realidades urbanas, periurbanas e rurais que esixe respostas locais e flexibles.

Ademais, a sociedade reivindica a defensa do sistema de formación sanitaria especializada, o MIR, como pilar de calidade. Sinalan que manter unha formación estruturada e supervisada é condición necesaria para atraer e reter talento na primaria, un desafío esencial ante a fuxida de profesionais cara o sector privado ou ao estranxeiro.

Saúd del profesional, administración y efectos en la ciudadanía

¿Buscas una Inversión Segura?

Salado Golf & Beach Resort te ofrece la oportunidad de invertir en el Caribe con rentabilidad garantizada del 12% anual

Solicitar Información Ahora