O Concello de Pontevedra formalizou o nomeamento do novo xefe do Parque Municipal de Bombeiros: Víctor Docampo Cancelas tomará posesión o próximo 1 de abril ás 9.00 horas na sede municipal de Michelena 30. A súa chegada pretende cubrir a praza vacante desde o 20 de xaneiro e, ao mesmo tempo, aliviar unha situación de plantilla tensa: actualmente hai nove dos 39 efectivos de baixa, é dicir, un 23% ausente por enfermidade ou incapacidade.

Designación e perfil do novo responsable

O relevo foi oficializado mediante unha resolución municipal que o Concello fixo pública este mércores. Docampo, bombeiro natural de Moaña e con unha traxectoria de 20 anos no Consorcio Provincial de Pontevedra, chega procedente do Parque Comarcal do Morrazo, con base en Bueu, onde tiña responsabilidades de mando. Ten 44 anos e o seu nomeamento prodúcese tras a marcha temporal de Miguel Estévez, que aceptou a finais de xaneiro un posto como subxefe no servizo contra incendios de Vigo.

Na práctica, a chegada do novo xefe será unha peza administrativa relevante: non só cobre a praza física, senón que ofrece unha estrutura de mando máis estable nunha plantilla que leva semanas funcionando con reforzos e turnos reorganizados. Fontes municipais subliñan que a decisión obedece a garantir continuidade operativa e á necesidade de coordinar os apoios entre parques comarcais.

CONTENIDO PATROCINADO

Salado Golf & Beach Resort

Descubre la oportunidad de inversión más exclusiva del Caribe. Villas de lujo con retorno garantizado del 12% anual en Punta Cana.

Conoce más →

O acto de toma de posesión celebrarase no edificio municipal de Michelena, unha formalidade con carga simbólica para un servizo que, por motivos de plantilla, tivo que adaptar a súa operativa nas últimas semanas. A foto que acompaña o nomeamento —subministrada polo propio Docampo— sitúa ao novo xefe co equipo do Morrazo, un guiño á experiencia comarcal que achega ao posto en Pontevedra.

Un Parque que funciona «a medio gas»: datos y consecuencias

A cifra de baixas —nove dos 39 efectivos— obrigou o Concello a reforzar turnos para tratar de cumprir os servizos mínimos, fixados oficialmente en seis bombeiros por garda. A reordenación de turnos foi intensa: dos 18 turnos planificados para este mes, as fontes sindicais confirman que en dous non se chegou a ese mínimo. Nesas circunstancias, a saída máis habitual foi solicitar apoio a parques próximos, unha práctica que xa se puxo en marcha en ocasións anteriores.

«En dous dos 18 turnos organizados para este mes non se chegou á cifra mínima», sinalan fontes sindicais.

A falta de persoal ten efectos prácticos e perceptibles: maior carga de traballo para os efectivos presentes, tempos de resposta que se poden ver afectados en episodios simultáneos e unha planificación de turnos que esixe flexibilidade e sacrificio. Os sindicatos veñen reclamando desde hai tempo máis plantilla e medidas para evitar o esgotamento profesional, mentres que o goberno local apunta á necesidade de procedementos administrativos para cubrir vacantes e coordinarse co Consorcio Provincial.

Non é a primeira vez que Pontevedra afronta tensións no seu parque de bombeiros. Na comunidade, os cambios de destino, as comisións de servizo e as baixas médicas foron motivos recurrentes de reordenación nos últimos anos, o que complica manter un servizo plenamente operativo en cidades con demanda crecente, especialmente en períodos de eventos ou picos de incidencia.

Orixe do problema e antecedentes na provincia

Hai varias claves que explican a casuística actual. Por unha banda, a estrutura administrativa do servizo de bombeiros en Galicia, onde coexisten parques municipais e consorciados, xera unha mobilidade de efectivos entre demarcacións.