Temes polo teu xinecólogo? 8 anos de suspensión no CHUO

El Servicio Galego de Saúde ha impuesto una sanción de ocho años de suspensión de empleo y sueldo a una ginecóloga del Complexo Hospitalario Universitario de Ourense (CHUO) tras acreditarse una conducta reiterada de insultos, humillaciones y desprecio hacia las pacientes y el personal del centro. La profesional, que llegó a acumular 34 reclamaciones en apenas dos años, recurrió el castigo ante los tribunales, pero la sentencia judicial no deja resquicio a la duda: el juez que examinó el caso asegura no tener «un mínimo de dudas» sobre la idoneidad de la sanción. Así lo adelantó La Voz de Galicia.

Un historial de quejas que crecía sin freno

El expediente disciplinario, instruido por la Consellería de Sanidade, recoge un patrón sistemático de malas prácticas que se prolongó durante meses. La facultativa, según consta en la resolución, no dejaba hablar a las pacientes durante las consultas, las interrumpía con brusquedad y llegaba a preguntarles «me importa una mierda como te llames» cuando estas intentaban identificarse o explicar sus síntomas. Un trato vejatorio que, para las mujeres que acudían al servicio de Ginecología, se convertía en una doble penitencia: la propia dolencia y la humillación añadida.

No eran casos aislados. Las cifras hablan por sí solas: 34 reclamaciones formales en dos años. Una media de casi una queja cada tres semanas. Un volumen que, según fuentes conocedoras del procedimiento, disparó todas las alarmas internas del hospital y obligó a la dirección del CHUO a abrir una investigación que terminó confirmando los hechos denunciados.

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Insultos a compañeros y desprecio público a las pacientes

El comportamiento de la ginecóloga no se limitaba a las consultas. El expediente detalla episodios de trato despectivo hacia sus propios compañeros de trabajo, a quienes insultaba y menospreciaba en el ejercicio de sus funciones. La relación con el personal de enfermería y con otros facultativos del servicio se deterioró hasta el punto de generar un clima laboral irrespirable, según describen los informes internos.

Pero quizás lo más grave, desde el punto de vista de la protección de la intimidad de las pacientes, era la costumbre de la doctora de comentar en público las dolencias personales de las mujeres a las que atendía. Sin reparo alguno, hablaba de diagnósticos y patologías de sus pacientes en pasillos, salas de espera o incluso en conversaciones informales con otros profesionales, vulnerando de manera flagrante el deber de confidencialidad que exige la profesión médica.

Ahí está la clave del castigo: no se trata de un solo incidente aislado, sino de una conducta continuada que evidencia una falta absoluta de empatía y respeto hacia quienes, por su condición de pacientes, se encuentran en una situación de especial vulnerabilidad.

La vía judicial confirma la sanción

Frente a la suspensión de ocho años impuesta por la administración sanitaria, la ginecóloga presentó un recurso contencioso-administrativo ante los tribunales. La defensa de la facultativa intentó rebatir la gravedad de los hechos y la proporcionalidad de la sanción, pero el juez encargado del caso fue tajante en su sentencia.

El magistrado sostiene que no existe «un mínimo de dudas» sobre la idoneidad del castigo impuesto. Considera que la conducta acreditada durante el procedimiento disciplinario justifica plenamente la separación temporal de la profesional del ejercicio de la medicina en el sistema público gallego. Una decisión judicial que, en la práctica, deja sin efecto cualquier posibilidad de reintegro de la doctora al CHUO durante los próximos ocho años.