El Ayuntamiento de Chantada presentó el 16 de marzo de 2026 la cuarta edición de su Plan de Igualdad y contra la Violencia de Género, que se desarrollará hasta 2030 con el objetivo de reforzar las políticas locales en materia de igualdad y protección. El programa estructura su intervención en seis grandes áreas y contempla 10 objetivos estratégicos, 17 operativos y 67 medidas concretas para actuar desde la administración municipal y la comunidad. La presentación corrió a cargo de la concejala responsable del área y de la psicóloga del Centro de Información a la Mujer (CIM), responsables de poner en marcha el calendario de actuaciones.

La iniciativa nace, según el Ayuntamiento, de la acumulación de experiencia en años anteriores y del análisis de datos locales que permiten priorizar intervenciones. El plan sustituye a la edición precedente y amplía el alcance de las actuaciones tanto en la prevención de la violencia machista como en la promoción de la igualdad en los ámbitos educativo, social y económico. El gobierno local plantea consolidar la igualdad como eje transversal de todas las políticas municipales.

La presentación pública tuvo lugar en un acto institucional en el que se detallaron los ejes de trabajo y las líneas de financiación y coordinación entre áreas. Además de las medidas dirigidas a víctimas y supervivientes, el plan incluye acciones formativas, campañas de sensibilización y la adaptación de servicios municipales para una atención integral. El Ayuntamiento ha señalado que la ejecución se realizará en coordinación con entidades sociales, educativas y sanitarias de la comarca.

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Estructura del plan y objetivos

El documento se organiza en seis áreas prioritarias: gobernanza en igualdad; atención integral a la violencia de género; educación en igualdad y organización social corresponsable; formación y empleo; empoderamiento y participación social de las mujeres; y salud y bienestar, además de promover ámbitos igualitarios en cultura, deporte, turismo y ocio. Cada área incorpora objetivos estratégicos y medidas operativas para facilitar su aplicación práctica.

En total, el plan recoge 10 objetivos estratégicos que se desglosan en 17 objetivos operativos y 67 medidas, muchas de ellas orientadas a la prevención desde la infancia y la adolescencia. El Ayuntamiento subraya que la planificación se ha apoyado en indicadores y en la experiencia acumulada en ediciones anteriores para optimizar recursos y priorizar intervenciones con mayor impacto local.

«Planificamos sobre la base de datos reales y de la experiencia acumulada. Desde ahí fijamos objetivos estratégicos y medidas concretas para consolidar la igualdad como eje vertebrador de las políticas municipales, desde la organización interna del Concello hasta la vida social y comunitaria de Chantada»,

La frase fue pronunciada por Pamela Fernández, concejala de Igualdade, durante la presentación, que contó con la intervención de la psicóloga del CIM, Ana Belén Fernández, encargada de explicar los protocolos de atención y acompañamiento a víctimas incluidos en el plan. Ambas remarcaron la necesidad de convertir las medidas en prácticas sostenibles en el tiempo.

Acciones concretas y calendario de actividades

Entre las actuaciones anunciadas figuran talleres de educación afectivo-sexual en los centros educativos de la localidad que se desarrollarán durante este mes, dentro de la programación con motivo del 8 de marzo. También se ha programado la proyección de la película sobre identidad de género «La mitad de Ana» el día 28 a las 19:00 horas en el auditorio municipal como parte de las iniciativas de sensibilización.

El plan contempla además formación para personal municipal y profesionales implicados en la atención a la violencia de género, campañas informativas dirigidas a la ciudadanía y medidas de fomento del empleo y el empoderamiento económico de las mujeres. El Ayuntamiento apuesta por combinar actuaciones preventivas con mecanismos de protección y acompañamiento a las víctimas.

La Oficina del CIM jugará un papel central en la coordinación de los servicios y en la atención psicológica y jurídica, según explicaron las responsables municipales. El texto del plan prevé indicadores de seguimiento para evaluar el grado de cumplimiento de las medidas y ajustar las políticas según la evolución de los datos.

El equipo de gobierno confía en que el plan permita avanzar en la normalización de la igualdad como criterio de gobernanza local y en la mejora de los recursos para la atención a la violencia de género. Para ello llama a la colaboración de la ciudadanía, las asociaciones y los centros educativos en la implementación de las acciones previstas hasta 2030.