La federación sanitaria de la CIG, CIG-Saúde, ha alertado al Sergas por la contratación reciente de médicos sin la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria para prestar servicios en centros de salud del área de Vigo. Según el sindicato, se han detectado alrededor de cinco casos en las últimas semanas.
En un escrito dirigido a la Gerencia del área sanitaria, la central reclama que solo profesionales con la titulación adecuada desempeñen tareas asistenciales en Atención Primaria.
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## Reclamación sindical y marco formativo
CIG-Saúde subraya que desde 1995 es obligatorio completar cuatro años de formación MIR para ejercer como médico en un centro de salud.
La formación especializada, según el sindicato, es esencial para garantizar una atención integral, continuada y segura a la población.
La denuncia plantea dudas sobre los criterios de contratación empleados por el Sergas en procesos recientes y sobre la supervisión de la Gerencia del área.
- Reclamación principal: que las plazas asistenciales sean cubiertas por especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria.
- Casos detectados: alrededor de cinco médicos sin la especialidad en el área de Vigo.
- Destinatario del escrito: Gerencia del área sanitaria de Vigo.
## Causas señaladas y contexto del problema
El sindicato atribuye parte del problema a la fuga de especialistas a otras áreas sanitarias motivada por las condiciones laborales en la Atención Primaria.
Además, denuncia que la aplicación de las tasas de reposición y procesos de OPE han dejado al área con un saldo negativo de profesionales.
Esta combinación, advierten, coincide con un horizonte de jubilaciones masivas y un relevo generacional que exige planificación.
- Mala planificación: oferta pública que no compensa las salidas.
- Condiciones laborales: presión asistencial y tensiones que empujan al personal a cambiar de destino.
- Relevo generacional: necesidad de cubrir jubilaciones previstas.
## Riesgos para la Atención Primaria y peticiones
La CIG avisa de que la presencia de profesionales sin la especialidad puede afectar a la continuidad y calidad asistencial en centros de salud.
El sindicato exige a la Gerencia que revise las contrataciones y priorice la ocupación de plazas por especialistas, especialmente en áreas con mayor presión asistencial.
También reclama medidas estructurales para retener talento y cubrir las vacantes con condiciones atractivas.
- Medidas urgentes solicitadas: control de titulaciones en contratos, revisión de procesos selectivos y oferta de incentivos.
- Objetivo a medio plazo: planificación de recursos humanos que contemple jubilaciones y necesidad real de plazas.
Fuentes sindicales indican que la situación es sintomática de problemas más amplios en la Atención Primaria gallega, que ya sufre problemas de cohesión y escasez de plantillas en varias áreas.
Por su parte, la Gerencia del área sanitaria de Vigo aún no ha hecho pública una respuesta formal al escrito de CIG-Saúde, según la información recogida hasta el momento.
[CATEGORÍA: sanidad]
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