El Día de la Mujer se prolongó este lunes en Ourense con una jornada de actos institucionales y universitarios destinados a poner en valor el trabajo femenino en la provincia. Diputación, Subdelegación del Gobierno y el campus ourensano celebraron reconocimientos y coloquios que, el 10 de marzo de 2026, recordaron la necesidad de mantener las políticas de igualdad más allá de la efeméride. Los organizadores defendieron que el avance en derechos y oportunidades requiere continuidad y medidas concretas en el medio rural, la cultura y la empresa.

En el Centro Cultural Marcos Valcárcel la Diputación hizo entrega de diplomas a las mujeres y colectivos distinguidos en su iniciativa anual, que cada mes visibiliza liderazgos femeninos en la provincia. Fueron reconocidas colectivas como las Supermulleres de Boborás y las Mulleres Rurais de Arnuide, así como profesionales que trabajan por la promoción del idioma y el desarrollo desde los ayuntamientos y las asociaciones locales. Entre los nombres señalados figuró la escritora Inma Soto, premiada por su labor en favor del empoderamiento desde el ámbito rural.

Frente a la sede de la Subdelegación del Gobierno se celebró un acto institucional bajo el lema “Dereitos, xustiza e acción para todas”, en el que se puso el acento en la comparación entre las conquistas adquiridas y los retos pendientes. La ceremonia, dirigida por responsables de la administración central en la provincia, contó con intervenciones de funcionarias que trazaron ese recorrido histórico y con una lectura colectiva de reivindicaciones para los próximos meses. La jefa de la Unidad contra la Violencia sobre la Mujer, Alida Iglesias, condujo parte del programa y recordó la importancia de articular respuestas coordinadas ante las situaciones de violencia y exclusión.

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El Conservatorio Profesional de Música aportó una nota cultural a los actos con varias actuaciones de su alumnado, que intercalaron las intervenciones institucionales para reforzar el carácter festivo y reivindicativo de la fecha. La música sirvió de hilo conductor en distintas citas de la jornada, subrayando la presencia de jóvenes en conmemoraciones que buscan no limitarse a un único día del calendario. Organizaciones y participantes coincidieron en señalar que visibilizar el talento desde edades tempranas es clave para normalizar la igualdad en todos los ámbitos.

El campus universitario, por su parte, acogió el coloquio “Liderado con mirada de muller”, promovido por las facultades de Relaciones Internacionales, Empresariales y Turismo. En la mesa participaron responsables locales y referentes del deporte y la empresa, que expusieron experiencias sobre dirección, emprendimiento y conciliación en contextos rurales y urbanos. Entre las intervinientes estuvo la exatleta olímpica Marta Míguez, que habló de disciplina y de cómo el deporte puede abrir caminos para las mujeres en sectores tradicionalmente masculinizados.

También tomaron la palabra representantes del tejido empresarial juvenil y de la administración local, que reclamaron más medidas para facilitar el liderazgo femenino en la economía local. Los ponentes insistieron en la necesidad de políticas públicas que combinen formación, acceso a financiación y redes de apoyo para que las iniciativas dirigidas por mujeres pervivan en el tiempo. Las demandas incluyeron propuestas concretas para reforzar el asociacionismo rural y la transferencia de conocimientos entre generaciones.

La programación institucional de la Diputación, que este año continuó con su proyecto “8M, mes a mes”, persigue precisamente visibilizar ejemplos de liderazgo femenino y visibilizar buenas prácticas a lo largo del año. Desde la organización explicaron que el objetivo es descentralizar la agenda feminista, recogiendo voces de distintos concellos y sectores para que el mensaje llegue al mayor número de municipios possible. Los reconocimientos buscan ser un impulso para que la presencia de las mujeres en puestos de responsabilidad deje de ser la excepción.

La jornada concluyó con la sensación compartida entre organizadores y asistentes de que el 8 de marzo debe ser un punto de arranque y no un cierre. A juicio de muchas participantes, la visibilidad obtenida en Ourense debe traducirse en seguimiento institucional, recursos y medidas sostenidas que permitan consolidar los avances en justicia e igualdad. En un territorio donde el rural, la cultura y la empresa se entrelazan, la apuesta por la igualdad exige ahora pasar de los simbólicos reconocimientos a políticas efectivas y continuadas.