Galicia prepárase para vivir un ciclo de crecemento laboral sen precedentes. As previsións sitúan á comunidade entre as rexións que máis emprego xerarán nos próximos catro anos, consolidando a súa recuperación e abrindo un horizonte de optimismo no mercado laboral galego.
A tendencia positiva, que contrasta con etapas de forte emigración e paro, vén avalada por prognósticos de organismos públicos e o dinamismo de sectores clave. A pregunta é se o territorio saberá aproveitar esta oportunidade histórica.
Un futuro de cifras en alza no mercado laboral galego
Abonda con percorrer a Rúa do Progreso ou calquera polígono industrial de Vigo para captar o pulso dunha economía en transformación. Segundo fontes institucionais, Galicia sitúase á cabeza das comunidades autónomas en previsións de creación de emprego ata 2028, xunto con Madrid, Comunidade Valenciana e Cataluña. Os informes oficiais apuntan a un aumento sostido dos contratos e a unha mellora da estabilidade laboral, algo que non sucedía con esta intensidade desde a década pasada.
As cifras falan por si soas. A comunidade galega afronta os próximos anos coa expectativa de sumar decenas de miles de novos postos de traballo, superando incluso a media estatal. Sectores como a automoción, a construción naval e o turismo rural impulsan unha dinámica que, tras a pandemia, semellaba imposible. Así o subliñan fontes do sector, que destacan o atractivo da rexión para o investimento e o retorno de talento novo.
O papel dos sectores estratéxicos e a innovación
Onde se notará máis este pulo? Un alto cargo municipal recoñece que o desenvolvemento tecnolóxico e o reforzo da industria son dous motores fundamentais. A área metropolitana da Coruña, o eixo Vigo-Pontevedra e a contorna de Ourense concentran boa parte das expectativas, grazas á aposta pola dixitalización, as enerxías renovables e a biotecnoloxía. Ninguén dubida de que a automoción, coa planta de Balaídos como referente, seguirá sendo un piar. Pero tamén xorden oportunidades no sector primario, a economía circular e os servizos de alto valor engadido.
Cómpre lembrar que Galicia arrastra un déficit de emprego de calidade desde os anos da crise financeira. Agora, a previsión das institucións públicas é que a temporalidade baixe de xeito notable e os contratos indefinidos gañen terreo. «A calidade do emprego é o reto», recoñecen fontes sindicais, que insisten na necesidade de formación e políticas activas para non repetir erros do pasado.
Demografía, retorno do talento e fenda territorial
Porén, a bonanza ten matices. É difícil esquecer que a comunidade segue perdendo poboación activa, especialmente nas comarcas do interior. O reto demográfico ameaza con limitar o impacto da creación de emprego, salvo que se consiga atraer a mozos emigrados e reter a quen agora se plantexa marchar. Un responsable do sector educativo apunta que a formación profesional e a universidade deben ser aliadas: «Non hai que formar só para cubrir vacantes, senón para anticiparse ao que vén».
A fenda territorial tamén preocupa. Mentres o litoral galego suma oportunidades, zonas rurais de Lugo ou o sur de Ourense miran con escepticismo o optimismo das grandes urbes. Non é menor o dato de que a dixitalización e o teletraballo abren novas vías para o emprego en concellos pequenos, pero as infraestruturas e a conectividade aínda son asignaturas pendentes. Hai apenas uns meses, varias empresas tecnolóxicas lamentaban en Santiago as dificultades para captar talento local.
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.