La Xunta anuncia una ofensiva para atajar el fraude en las bajas médicas. El presidente autonómico ha avanzado la puesta en marcha de un plan integral, con nuevas herramientas de control y supervisión, ante el repunte detectado en los últimos meses. El objetivo: proteger el sistema y evitar el abuso de una medida pensada para quienes realmente la necesitan.
Un problema creciente: las bajas bajo sospecha
Nadie lo puede negar a estas alturas: el fraude en las bajas laborales se ha convertido en un quebradero de cabeza para la administración gallega. Basta con darse una vuelta por cualquier centro de salud de la provincia de A Coruña para escuchar comentarios sobre la picaresca de algunos trabajadores. Lo cierto es que la Xunta se muestra preocupada por el impacto económico y social de este fenómeno, que tensiona los recursos públicos y genera desconfianza entre el personal sanitario y las empresas.
Un alto cargo autonómico reconoce que la situación ha ido a peor, sobre todo desde la pandemia. Las cifras oficiales, aunque no siempre reflejan la magnitud del problema, muestran un aumento sostenido de las incapacidades temporales concedidas en sectores como el comercio y la hostelería. La comarca de Vigo, por ejemplo, ha visto cómo los partes médicos se disparan en determinadas épocas, coincidiendo con campañas de alta actividad o festivos.
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Conoce más →En palabras de fuentes del Gobierno gallego, no se trata de criminalizar a los trabajadores que realmente precisan una baja, sino de «detectar los focos de abuso» y reforzar los controles allí donde más se necesitan. «Hay que garantizar un uso justo del sistema», comentan desde la administración. Demasiado tiempo mirando para otro lado.
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Ver planes de hosting →El plan: tecnología, inspección y coordinación
La hoja de ruta presentada en Santiago de Compostela pivota sobre tres ejes principales. Por un lado, se prevé la incorporación de nuevas herramientas tecnológicas para cruzar datos entre el Servizo Galego de Saúde y las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social. Así se podrán detectar patrones extraños o comportamientos irregulares, como reincidencias o bajas en cadena en una misma empresa.
En segundo lugar, habrá un refuerzo de la inspección médica. La Xunta plantea incrementar las revisiones presenciales y telefónicas, especialmente en aquellos casos donde se detecten anomalías. No es menor el dato de que parte de los expedientes sospechosos se concentran en sectores muy concretos, como limpieza, logística y restauración.
Por último, el plan contempla mejorar la coordinación con la Inspección de Trabajo y las autoridades judiciales. Se busca una respuesta ágil ante posibles fraudes, con derivación directa a los juzgados si corresponde. «No podemos permitir que se cuestione la credibilidad del sistema», aseguran fuentes judiciales consultadas. Ahí está la clave.
Impacto económico y social: la factura del abuso
La factura del absentismo laboral fraudulento no es pequeña. Fuentes institucionales estiman que el gasto en prestaciones por incapacidad temporal ronda cifras de récord en Galicia, en torno a los 600 millones de euros anuales. Es cierto que la mayoría de las bajas están justificadas, pero el abuso de unos pocos repercute en el bolsillo de todos.
Las pequeñas empresas son las más perjudicadas. Un responsable del sector hostelero en Ourense lo resume así: «Una baja sospechosa puede desbaratarte todo el mes». Los autónomos, por su parte, reclaman mayor transparencia y rapidez en la resolución de los expedientes. No parece casualidad que las patronales lleven años pidiendo medidas más estrictas.
En paralelo, los sindicatos advierten del peligro de estigmatizar a los trabajadores enfermos. Recuerdan que la presión excesiva sobre los médicos puede derivar en una infradetección de casos reales, con consecuencias graves para la salud pública. «Equilibrio» es la palabra que más repiten.
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