A sección de Industria de CCOO en Vigo denunciou este 13 de marzo de 2026 unha «situación xeneralizada de desprotexión» na saúde laboral do tecido industrial da comarca, tras unha denuncia presentada a semana pasada en OP Mobility Redondela. O sindicato sostén que os problemas detectados no recoñecemento de accidentes de traballo e enfermidades profesionais non son casos illados, senón síntomas dun fallo estrutural. Segundo a organización, a saturación da sanidade pública e o incumprimento reiterado das mutuas agravan a resposta ante os riscos laborais. A advertencia chega tras constatar atrasos, denegacións e derivacións que, ao seu xuízo, prexudican ás plantillas.
O foco inicial da denuncia foi unha fábrica de paragolpes vinculada a OP Mobility en Redondela, onde a sección sindical de CCOO documentou dificultades para que determinados sinistros e doenzas foran recoñecidos como continxencias profesionais. Aínda que o caso concreto serviu de detonante, o sindicato subliña que se detectaron patróns semellantes en numerosas empresas da área olívica. A organización recalca que estas prácticas afectan principalmente a sectores con altas taxas de exposición a factores de risco, como a automoción e os seus provedores. A reiteración destes incidentes é o que, segundo CCOO, converte un feito puntual nun problema sistémico.
Segundo o sindicato, as mutuas, cuxa función é xestionar a asistencia sanitaria e as prestacións derivadas de accidentes de traballo e enfermidades profesionais, están «a fallar de maneira reiterada» nas súas obrigas. Entre as prácticas denunciadas figuran atrasos en diagnósticos esenciais, negativas inxustificadas a recoñecer a continxencia profesional e derivacións constantes á sanidade pública sen asumir a responsabilidade. En moitos casos, engade CCOO, prodúcese unha subdeclaración de enfermidades profesionais e, en situacións máis graves, o ocultamento de accidentes laborais. Todo iso, afirma a organización, erosiona a confianza da plantilla nos mecanismos de protección existentes.
O efecto práctico destas deficiencias, segundo a denuncia, é o traslado do custo da saúde laboral ás propias persoas traballadoras e ao sistema sanitario público. Cando as mutuas non asumen a atención ou o recoñecemento, os traballadores deben recorrer á sanidade pública, atrasando tratamentos e complicando a acreditación da relación co traballo. Ese atraso pode ter consecuencias na evolución das doenzas e no acceso a prestacións económicas por incapacidade. CCOO advirte de que esta dinámica fomenta a precariedade e a inseguridade no emprego industrial.
No contexto español, as mutuas colaboradoras coa Seguridade Social teñen un papel central na xestión da saúde laboral, coordinación que en teoría debe axilizar as prestacións e a prevención. Non obstante, a organización sindical apunta unha sobrecarga do sistema público e insuficiencias na supervisión das mutuas como causas das deficiencias actuais. Tamén destaca déficits na prevención dentro das empresas: equipos de protección, formación e avaliación de riscos que, en moitos casos, non se actualizan coa rapidez necesaria. Para CCOO, a combinación de fallos internos e un marco de control insuficiente explica a repetición destes incidentes.
Os sectores máis afectados, segundo a organización, inclúen a cadea de subministración da automoción, onde actividades como soldadura, pintura e montaxe xeran riscos físicos e químicos relevantes. Dado o volume de emprego na comarca de Vigo, calquera fallo no recoñecemento e tratamento de enfermidades laborais ten un impacto colectivo significativo. Ademais, a subdeclaración ou o encubrimento de sinistros dificulta a identificación de patróns que poderían orientar políticas preventivas. Os sindicatos reclaman inspeccións máis frecuentes e rigorosas e unha maior transparencia na actuación das mutuas.
Ante esta situación, CCOO esixe medidas concretas que inclúan unha mellora de recursos na sanidade pública para atender estas continxencias con rapidez, un control máis estrito sobre as mutuas e protocolos áxiles para o recoñecemento das doenzas relacionadas co traballo. O sindicato advirte que non aceptará que se «mire para outro lado» mentres se deteriora a saúde da plantilla e anuncia que seguirá reclamando respostas polas vías sindicais e administrativas. No seu comunicado, a organización advirte ademais da posibilidade de elevar reclamacións colectivas se non se corrixen as prácticas denunciadas.
Desde OP Mobility, as empresas afectadas e as mutuas implicadas non fixeron público un posicionamento no momento da denuncia, segundo fontes sindicais. O caso de Redondela reabriu o debate sobre a responsabilidade compartida entre empresas, mutuas e administracións para garantir a protección adecuada das persoas traballadoras. Para CCOO, a resolución destas deficiencias é urxente para evitar que o sistema sanitario e laboral siga asumindo custos que, na súa opinión, deberían ser xestionados polos responsables directos da prevención e da cobertura de riscos profesionais.
