CONTIDO:
A actualidade informativa vese marcada por SUP aposta pola continuidade tras 12, un desenvolvemento que os observadores cualifican como un dos máis relevantes do período actual.
As ramificacións destes eventos esténdense máis alá do inmediatamente visible.
Un novo ciclo no Sindicato Unificado de Policía
Os detalles que saíron á luz revelan unha situación complexa que require unha análise detallada.
O Sindicato Unificado de Policía (SUP) celebra desde o martes e ata o xoves o seu XIII Congreso Nacional e con el ábrese unha nova etapa na organización sindical maioritaria nese Corpo xa que a súa actual secretaria xeral, Mónica Gracia, deixa a dirección tras doce anos no cargo.
A opción continuísta; é dicir, a dun novo equipo formado en boa parte por persoas afíns a Gracia, parece ser a opción que nestes momentos gaña máis forza.
Mónica Gracia é a primeira muller que colleu o mando do sindicato, e fíxoo tamén nun momento crítico, pois relevou a José Manuel Sánchez Fornet, líder histórico e persoa carismática dentro do sindicato.
Gracia, nas primeiras eleccións ás que o SUP se presentou tras esa saída, en 2015, non só non perdeu apoios senón que logrou uns resultados históricos.
Porén, na seguinte cita electoral, en 2019, con divisións internas provocadas polo propio Sánchez Fornet que nunca aceptou as novas formas de dirixir o sindicato, e a irrupción de Jupol con unha enorme forza ata o punto de converterse na primeira forza sindical na Policía, provocou unha crise no SUP que levou incluso a algúns a cuestionar á secretaria xeral.
Porén, nas seguintes eleccións, en xuño de 2023, o SUP recuperou o terreo perdido e aínda que empatou a vogais no Consello da Policía con Jupol, con catro representantes cada un, esta última organización presentouse en coalición con ASP, mentres que os seus competidores o fixeron en solitario.
O novo equipo terá dous anos para preparar a próxima cita electoral, que se celebrará en 2027, un tempo suficiente non só para formar equipos sólidos senón tamén para artellar un programa atractivo para un Corpo que cambiou moito nos últimos anos, nos que ingresaron promocións moi numerosas con persoas moi novas.
Polo tanto, o SUP terá que acertar co seu discurso para poder captar este electorado no que hai moita menos cultura sindical ca a que tiñan os seus predecesores.
En principio, e salvo que haxa novidades, haberá dúas candidaturas para dirixir o sindicato, aínda que as fontes consultadas por ABC cren que é a que se vaia artellar arredor do actual equipo a que parte como clara favorita.
Tras anos de turbulencias, as eleccións de 2023 serviron para recuperar a tranquilidade no seo do sindicato, de modo que non se prevén demasiadas sorpresas.
Retos e obxectivos sindicais
En canto aos obxectivos para os próximos anos, os principais serán a plena equiparación salarial e a declaración da policía como profesión de risco, o que permitiría aos axentes vantaxes sociais como un acceso máis temperán á xubilación sen perda económica.
Porén, no ADN do SUP hai outra cuestión que o equipo de Mónica Gracia nunca descoidou, como son os servizos que se ofrecen ao afiliado, xa sexa en forma de defensa xurídica, formación, ofertas especiais…
En definitiva, todas aquelas cousas que non son estritamente reivindicativas pero que engaden un valor engadido ao feito de estar afiliado.
Espérase que ao Congreso do SUP…
