O xerente da Área Sanitaria de Vigo, Javier Puente Prieto, confirmou o 12 de marzo de 2026 que cinco médicos contratados en Atención Primaria carecen da especialidade MIR e foron incorporados unicamente para tarefas administrativas co fin de aliviar a carga de traballo de centros saturados. Puente Prieto insistiu en que estes profesionais «non poden ver pacientes» e anunciou que vixiará o cumprimento estrito desa limitación. A contratación responde, segundo a Xerencia, á dificultade para atopar médicos de familia e á necesidade urxente de desafogar consultas. A medida desatou críticas dos sindicatos, que a cualifican de insuficiente e provisional.
A Xerencia detallou que o cometido deses facultativos circunscríbese a xestións concretas: tramitar ausencias por patoloxías crónicas autorizadas por inspección, renovar tratamentos e emitir informes médicos administrativos. Puente Prieto subliñou que calquera actuación asistencial quedará fóra das súas funcións e que se estableceu un control para garantir que non atenden consultas clínicas. A explicación produciuse nun contexto tenso, con mobilizacións laborais en marcha que complican aínda máis a organización da atención primaria.
Por agora, os cinco médicos sen especialidade están destinados en distintas localidades da área: A Cañiza, Ponteareas, As Neves, Fornelos e no edificio administrativo do Sergas en Rosalía de Castro. A Xerencia puntualizou que a ubicación non é fixa e que o persoal pode ser reubicado segundo as necesidades asistenciais de cada momento. Este criterio de mobilidade busca afrontar picos de demanda, mais os sindicatos denuncian que o traslado de plantilla non compensa a falta estrutural de médicos de familia.
A tensión chega ademais en plena coincidencia de folgas: a protesta indefinida convocada polos médicos do servizo O’Mega solapouse coa folga xeral da CIG para todas as categorías, o que deixou un seguimento do 8,6% no turno da mañá e do 7,92% no da tarde, segundo datos facilitados pola Xerencia. Como resultado, contan xa 17.914 consultas anuladas na área até a data, unha cifra que as organizacións sindicais empregan para subliñar o impacto das deficiencias estruturais na atención primaria. A paralización sitúa xestores e sindicatos nunha negociación tensa sobre as responsabilidades e solucións a curto prazo.
Paralelamente, a comisión de centro da Área aprobou a reorganización asistencial motivada pola apertura do novo centro de saúde Olimpia Valencia, unha decisión que xerou reparos sindicais. As organizacións critican que o plan funcional do centro, aprobado pola Xerencia en xaneiro, se fixera de forma unilateral e non contemple a creación de prazas novas en categorías clave como Medicina de Familia e Enfermería. Para os sindicatos, a posta en marcha do Olimpia Valencia debería ir acompañada dun reforzo de plantilla que garanta a atención e evite trasvases de carga entre centros xa tensionados.
Neste paquete de cambios figura tamén o peche do centro de saúde Nicolás Peña, programado para a Semana Santa, unha medida que xerou rexeitamento entre traballadores e usuarios. A concentración de pediatría na rúa Lalín é outra das decisións que provoca discrepancias, posto que pode complicar a accesibilidade das familias e concentrar demanda en instalacións concretas. Os sindicatos amosaron a súa preocupación polo impacto que estes peches e reagrupacións terán sobre a continuidade asistencial en barrios con xa escasa cobertura.
Tras intensas negociacións sobre as condicións do traslado de persoal, as organizacións asinárono finalmente un acordo despois de que o Sergas retirase do plan un apartado que permitía o traslado forzoso desde centros como Pintor Colmeiro, Cuba, Coia, Rosalía de Castro ou Beiramar. A comisión defendeu que a modificación persegue garantir que calquera movemento de plantilla se faga nas mellores condicións posibles para os traballadores, con salvagardas sobre a voluntariedade e criterios obxectivos para as reubicacións. Os sindicatos valoraron a retirada da cláusula como unha cesión, aínda que manteñen objecións sobre a falta de novos postos estables.
O episodio enmárcase nun déficit máis amplo de profesionais de familia na área de Vigo, onde os centros seguen acumulando vacantes e a reposición mediante oposicións e contratos temporais non suple a demanda. A Xerencia sostén que as contratacións sen MIR son unha solución puntual para trámites administrativos e nega que supoñan un substituto da atención sanitaria especializada. Pola súa banda, os colectivos profesionais advirten de que sen unha aposta decidida pola creación de prazas de Medicina de Familia e por condicións laborais que atraian aos profesionais, as medidas coyunturais non abastarán para mellorar a atención primaria.
