A Confederación Empresarial de Ourense anunciou este luns a creación do Recoñecemento Impulsa Marisol Novoa, unha nova distinción que premiará anualmente a traxectoria e o liderado de mulleres no tecido empresarial provincial. O acto tivo lugar no patio da sede da organización nas Burgas, coincidindo coas conmemoracións polo Día Internacional da Muller, co obxectivo declarado de manter vivo o legado da expresidenta falecida en 2025. A iniciativa busca poñer en valor a achega de referentes femininas ao desenvolvemento económico e social da provincia.

A presentación do galardón reuniu preto dun centenar de persoas procedentes de distintos sectores empresariais, entidades e organismos de Ourense, nun encontro no que predominou a presenza de mulleres directivas e asociativas. A vicepresidenta da CEO, Beatriz Gómez, foi a encargada de presentar oficialmente a distinción e explicou que a intención é que se celebre cada ano arredor do 8 de marzo para vincular o premio á conmemoración do liderado feminino. A entrega incluíu a tradicional foto de familia que reuniu a premiadas e representantes institucionais.

O novo recoñecemento nace co nome de Marisol Novoa, que presidiu a CEO entre 2019 e 2025 e que rompeu barreiras ao converterse na primeira muller á fronte dunha confederación empresarial provincial en Galicia. A organización subliñou a traxectoria de Novoa como impulsora de iniciativas para visibilizar as mulleres no ámbito profesional e o seu traballo a prol do asociacionismo empresarial. A creación do galardón pretende transmitir ás futuras xeracións de empresarias o exemplo da súa xestión e compromiso.

CONTENIDO PATROCINADO

Salado Golf & Beach Resort

Descubre la oportunidad de inversión más exclusiva del Caribe. Villas de lujo con retorno garantizado del 12% anual en Punta Cana.

Conoce más →

Durante o acto, o actual presidente da CEO, David Martínez, puxo o énfase en que o recoñecemento está pensado para “mulleres da provincia” e na vocación de que a distinción sexa un altofalante que lembre a achega de Novoa a Ourense. Martínez sinalou que manter ese legado vivo é unha responsabilidade da propia patronal e da sociedade civil, e que o galardón servirá para visibilizar traxectorias que non sempre reciben recoñecemento público. As súas palabras destacaron a intención de ligar memoria e futuro no ecosistema empresarial local.

A primeira edición do Recoñecemento Impulsa Marisol Novoa recaeu en Ana María Méndez, distinguida pola súa dilatada traxectoria profesional e polo seu compromiso co impulso do asociacionismo feminino e a igualdade de oportunidades. Méndez acumula tres mandatos como presidenta da Asociación de Empresarias de Ourense (AME) e foi a primeira presidenta da Federación Hispano-Lusa de Empresarias, cargos desde os que promoveu redes e visibilidade para as emprendedoras e directivas da rexión. Na cerimonia recoñeceuse o seu papel como referente e a súa continuada implicación en iniciativas para visibilizar o papel da muller na esfera profesional.

Fontes da organización destacaron que o criterio para outorgar a distinción combinou a traxectoria profesional coa achega á cohesión e ao desenvolvemento económico e social desde o liderado feminino. A elección de Méndez responde a unha traxectoria sostida no tempo, marcada pola promoción da participación de mulleres en actividades empresariais e en espazos de decisión. O galardón quere tamén incentivar a creación de redes e proxectos que faciliten o acceso de máis mulleres a postos directivos na provincia.

En Ourense, onde o tecido empresarial combina pemes familiares e iniciativas emerxentes, a CEO considera que é necesario visibilizar modelos de liderado que sirvan de referencia para mozas emprendedoras e directivas. A entrega deste tipo de recoñecementos achega tamén unha plataforma para poñer en contacto a distintas axentes do ecosistema económico, desde administracións locais ata asociacións sectoriais. Para a organización, a distinción pretende fomentar un entorno máis inclusivo e con maiores oportunidades para o talento feminino.

A patronal explicou que o premio nace con vocación de continuidade e que en edicións sucesivas se avaliarán candidaturas que teñan contribuído de maneira significativa ao desenvolvemento económico e social da provincia desde unha perspectiva de liderado feminino. Aínda que a CEO non detallou hoxe o procedemento de selección para as próximas edicións, si insistiu en que o recoñecemento estará ligado cada ano ás datas próximas ao 8 de marzo, coa vontade de situalo na axenda pública. A iniciativa abre ademais a posibilidade de que outras entidades sumen apoios para a súa difusión e alcance.

A entrega da primeira distinción viviuse con emoción entre as asistentes, que valoraron tanto a figura de Novoa como o feito de que a patronal poña en marcha un recoñecemento específico para mulleres. O acto combinou agradecementos, recordos persoais e compromisos para seguir traballando por unha maior presenza feminina nas estruturas empresariais. Para a CEO, a imaxe da premiada xunto a representantes sociais e empresariais simbolizou o obxectivo de consolidar unha cita anual que reforce a visibilidade feminina en Ourense.