A Academia de Hollywood estrearase este domingo a categoría ao mellor cásting, un recoñecemento reclamado durante moito tempo pola profesión que suma visibilidade aos que seleccionan os rostros que poboan as películas. O novo premio pon fin a máis de tres décadas de reivindicacións profesionais e chega despois de que títulos recentes e os seus responsables de reparto comenzasen a recibir galardóns en Europa e a entrar nas listas previas dos Oscar. Para os responsables de cásting, que ata agora traballaron na sombra, a novidade supón tanto a posibilidade de optar a unha estatuíña como, sobre todo, o desexo de que o seu oficio sexa comprendido e valorado pola industria e polo público.
A historia deste recoñecemento é tardía: non foi ata 1968 cando por primeira vez apareceu acreditado un director de cásting nos títulos de crédito dunha película, na cinta ‘El caso Thomas Crown’ dirixida por Norman Jewison. O pioneiro foi Lynn Stalmaster, que acumulou máis de 180 créditos ao longo da súa carreira en títulos tan diversos como ‘El violinista en el tejado’, ‘Harold y Maude’ ou ‘Los intocables’ e recebeu en 2016 un Oscar honorífico pola súa traxectoria. Aquel xesto non abriu entón unha categoría oficial, mais si foi un antecedente que sinalaba a achega esencial desta especialidade ao cinema.
A paridade de recoñecemento foise abrindo con conta gotas: outra coñecida directora de cásting, Juliet Taylor, foi igualmente distinguida con un premio honorífico anos despois, e agora a Academia dá o paso de institucionalizar a categoría. En España, responsables de reparto como María Rodrigo viron como o seu traballo comezaba a recibir premios en Europa: a súa película ‘Sirat’ obtivo o 17 de xaneiro o Premio del Cine Europeo a la mejor dirección de reparto e figurou na lista curta para os Oscar, o que exemplifica o cambio de mirada cara a esta labor.
María Rodrigo, directora de cásting de títulos recentes como ‘Sirat’, ‘Romería’ e ‘Maspalomas’, reivindica que o importante non é tanto a estatuíña concreta como o feito de que a especialidade exista e se vexa representada. Rodrigo subliña que o reparto pode e debe ser apreciado polo público, porque un bo cásting non só reúne nomes coñecidos senón que constrúe unha coherencia de estilos interpretativos e un ton que axuda a contar a película. O seu traballo, explica, consiste en atopar non só intérpretes competentes, senón rostros que acheguen cor e comprensión narrativa.
A distinción da Academia tamén trae consigo debates sobre os criterios de avaliación: que diferencia un reparto excelente doutro simplemente competente? Para moitos responsables de cásting a resposta pasa pola coherencia interna do conxunto, a adecuación á época e ao linguaxe cinematográfico e a capacidade de cada intérprete para contribuír ao universo global do filme. Críticos e programadores destacaron como, en obras ambientadas en épocas concretas —por exemplo, a Brasil dos setenta en ‘El agente secreto’— a elección de rostros que semellen verosímiles nese contexto é decisiva para a credibilidade da narración.
Ademais dos aspectos artísticos, a nova categoría pode ter efectos prácticos sobre a industria: maior visibilidade pode traducirse en mellores condicións laborais, máis recursos para a procura de talento e un recoñecemento formal nas campañas de premios. Tamén abre a porta a que se valoren de forma máis sistemática cuestións como a diversidade de orixes, idades e corpos, ámbitos nos que o cásting desempeña un papel determinante.
O camiño ata aquí non foi rápido. Durante anos os responsables de cásting viron como outras figuras técnicas ían gañando visibilidade mentres o seu labor quedaba relegado ao anonimato. A institucionalización da categoría responde, en gran medida, a unha presión sostida desde o propio sector e a un cambio cultural maior na industria, que comeza a recoñecer que o rostro axeitado pode transformar o sentido dunha escena e a recepción dunha película.
Para quen exercen esta profesión, a creación do premio constitúe un fito que formaliza unha realidade xa palpada polos espectadores: o reparto contribúe á lectura das historias tanto como a dirección, o guion ou a fotografía. Coa nova categoría, a Academia ofrece non só unha estatuíña posible, senón a promesa de que ese traballo deixará de ser invisible, algo que para moitos responsables de reparto supón, en palabras de Rodrigo, por fin «ter ese espazo» no que mostrar en que consiste realmente o seu oficio.
