O presidente da Xunta anunciou durante o debate da autonomía a posta en marcha dunha estratexia específica para atallar a fraude nas baixas laborais. O Goberno galego pretende así dar resposta a unha preocupación crecente entre empresas e traballadores, nun momento no que as ausencias inxustificadas supoñen un lastre para o tecido produtivo. O plan, que se aplicará nos vindeiros meses, busca reforzar os controis e a colaboración entre institucións.
Aumentan as alarmas no mercado laboral galego
Abonda con percorrer os polígonos de O Porriño ou os obradoiros da Grela para escoitar a mesma queixa: a proliferación de baixas laborais sospeitosas converteuse nun quebracabezas para as empresas galegas. Un alto cargo municipal da comarca de Vigo confirma que, nos últimos anos, o absentismo laboral deixou de ser un fenómeno illado para converterse nunha tendencia preocupante. Demasiado tempo en barbeito.
Os datos oficiais apuntan a que Galicia rexistrou no último ano unha suba significativa no número de baixas médicas, moitas delas de curta duración. Aínda que a maioría responde a causas xustificadas, a Xunta sostén que existe unha porcentaxe nada desprezable de expedientes que presentan indicios de fraude. A cifra fala por si soa: cada día que un traballador se ausenta sen motivo real, a empresa perde produtividade e o sistema público ve aumentar o gasto sen retorno.
Non semella casualidade que a cuestión chegase ao debate da autonomía. En palabras de fontes próximas á administración, a presión dos sectores produtivos e a inquedanza social obrigaron ao Executivo autonómico a mover ficha. “A fraude nas baixas non só prexudica ás empresas, tamén erosiona a confianza no sistema sanitario e no propio mercado de traballo,” comenta un responsable do sector servizos en Santiago.
Un plan con varias patas: controis, tecnoloxía e coordinación
Que propón o Goberno galego? Polo de agora, as liñas mestras do plan pasan por reforzar os mecanismos de control sobre a expedición e seguimento das baixas médicas. Prevese aumentar a coordinación entre as inspeccións sanitarias e os servizos de prevención de riscos laborais, así como potenciar a colaboración coas mutuas. Quen coñece os entresixos da administración apunta, ademais, á dixitalización como ferramenta clave para axilizar as comprobacións e cruzar datos de xeito máis eficaz.
A Xunta aspira a que o novo plan non supoña unha “caza de bruxas” contra os traballadores, senón un sistema máis xusto, no que se protexa a quen realmente necesita ausentarse por motivos de saúde. O foco estará posto nos expedientes que xeran dúbidas fundadas, evitando a criminalización xeneralizada. Aí está a clave, segundo fontes xudiciais consultadas: distinguir con rigor a fraude do lexítimo dereito á baixa.
Para as empresas, o anuncio foi recibido con moderado optimismo. Moitas patronais levan anos reclamando ferramentas efectivas para combater o absentismo inxustificado, que en sectores como a hostalería ou a industria manufacturera chega a supoñer un serio lastre. Porén, sindicatos como os representados en áreas urbanas da Coruña e Ferrol lembran que a prioridade debe ser garantir a saúde laboral e que non se utilicen os controis para recortar dereitos. O equilibrio, outra vez, será difícil.
Antecedentes e contexto: da sospeita á resposta pública
Cómpre lembrar que o debate sobre a fraude nas baixas laborais non é novo en Galicia. Hai apenas un ano, na área sanitaria de Ourense, detectouse un repunte de baixas por patoloxías leves, o que levou ás autoridades a intensificar as inspeccións. Un fenómeno similar produciuse no ámbito estatal tras a pandemia, onde o teletraballo e os cambios na xestión.
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.