O Ministerio de Sanidad fixo pública a relación definitiva das probas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) correspondentes a 2026, que confirman que practicamente a totalidade dos que se presentaron superou o exame celebrado o 24 de xaneiro. Segundo as cifras oficiais, o 99,95% dos aspirantes obtiveron número de orde para acceder a unha praza e a incorporación aos destinos adxudicados está prevista para a primeira quincena de xuño. A comunicación do departamento chega con antelación respecto da previsión inicial de finais de marzo e obriga aos novos residentes a tramitar os requisitos previos antes de asinar o seu contrato. Sanidad lembra a obrigatoriedade do recoñecemento médico realizado polos servizos de prevención do centro receptor como condición sine qua non para formalizar a residencia.

Na convocatoria de Médico Interno Residente (MIR) hai anunciadas 9.278 prazas, unha oferta que concentrou a atención informativa e profesional durante as últimas semanas. Das 16.836 persoas admitidas nesta categoría, 15.092 presentáronse ao exame e 15.084 obtiveron número de orde, o que se traduce na taxa global de adxudicación citada polo Ministerio. As cifras, ademais, amosan unha composición de xénero maioritariamente feminina nesta categoría, cunha proporción próxima a dous terzos fronte a un terzo en homes. Estes datos reflicten tanto a alta participación como a elevada taxa de aptos nunha convocatoria marcada pola demanda sostida de prazas médicas.

No conxunto das disciplinas sanitarias incluídas na FSE, o número total de prazas ascende a 12.367. Para estas categorías en conxunto foron admitidas 35.608 persoas, presentáronse 30.188 e 30.172 obtiveron número de orde, o que mantén a taxa do 99,95% de aprobados comunicada por Sanidad. A distribución por sexo no total de prazas amosa unha maioría feminina significativa, cun 74,03% fronte ao 25,97% de homes, segundo as táboas oficiais. No turno de persoas con discapacidade, o Ministerio indica que o 27,89% das presentadas superaron a nota de corte, un dato relevante para as políticas de igualdade de oportunidades no acceso sanitario.

CONTENIDO PATROCINADO

Salado Golf & Beach Resort

Descubre la oportunidad de inversión más exclusiva del Caribe. Villas de lujo con retorno garantizado del 12% anual en Punta Cana.

Conoce más →

O calendario administrativo previsto sitúa as incorporacións na primeira quincena de xuño, aínda que os propios servizos de saúde autonómicos serán os encargados de concretar as datas e os procedementos de chamada. Antes de asinar o contrato de residencia, os aspirantes deberán superar o recoñecemento médico obrigatorio que realiza o Servicio de Prevención de Riesgos Laborales do centro onde se van incorporar; sen este trámite non se poderá formalizar a contratación. Esta esixencia busca garantir a idoneidade para o desempeño de funcións sanitarias e reducir riscos laborais tanto para o profesional como para os pacientes.

A lista de adxudicacións tamén inclúe nomes e puntuacións destacadas: a aspirante que ocupa o número 1 do MIR por titulación provén da Universidad Rovira i Virgili de Reus e é Elena Bianca Ciobanu, quen obtivo a nota máis alta da convocatoria cunha puntuación total de 119. Ciobanu, de 41 anos, subliñou en declaracións recollidas por diferentes medios o esforzo persoal e a traxectoria que lle permitiron alcanzar esa posición no ránking nacional. O seu caso reactivou o interese polas historias individuais detrás das listaxes, nunha convocatoria que mestura xeracións e perfís profesionais diversos.

A publicación definitiva de resultados chega, ademais, nun contexto de controversia: a Asociación MIR España reclamou unha auditoría dos exames e cuestionou aspectos do proceso que rodeou a proba do 24 de xaneiro. Fontes do Ministerio sinalaron que os procedementos de corrección e asignación se realizaron conforme á normativa vixente e que a relación publicada responde aos criterios técnicos establecidos. Non obstante, a petición de revisión plantea un debate sobre transparencia e control de calidade en futuros procesos selectivos.

No eido de saídas profesionais e retribucións, os informes anuais manteñen especialidades como Dermatoloxía e Radiodiagnóstico entre as mellor remuneradas, con retribucións que poden alcanzar ata 80.000 euros anuais en determinados escenarios e traxectorias na sanidade pública e privada. Esa referencia salarial, xunto coa diversidade de ofertas por comunidades autónomas, inflúe nas preferencias de adxudicación dos aspirantes e na mobilidade profesional entre territorios. As autoridades sanitarias lembran que a elección de praza combina criterios académicos, persoais e asistenciais, e que a carreira de formación especializada é só o inicio da práctica profesional.

Para quen obtiveron número de orde, as administracións autonómicas publicarán nos próximos días as instrucións concretas sobre os actos de adxudicación e os trámites administrativos. Os servizos de recursos humanos de cada centro serán os responsables de xestionar os recoñecementos médicos, a documentación contractual e as datas de incorporación, polo que os aspirantes deben manterse atentos ás comunicacións oficiais. A finalización deste proceso marcará o inicio dunha nova etapa formativa que condicionará a dispoñibilidade de especialistas na sanidade do país nos próximos anos.