La Confederación Empresarial de Ourense anunció este lunes la creación del Reconocimiento Impulsa Marisol Novoa, una nueva distinción que premiará anualmente la trayectoria y el liderazgo de mujeres en el tejido empresarial provincial. El acto tuvo lugar en el patio de la sede de la organización en As Burgas, coincidiendo con las conmemoraciones por el Día Internacional de la Mujer, con el objetivo declarado de mantener vivo el legado de la expresidenta fallecida en 2025. La iniciativa busca poner en valor la aportación de referentes femeninas al desarrollo económico y social de la provincia.

La presentación del galardón congregó a cerca de un centenar de personas procedentes de distintos sectores empresariales, entidades y organismos de Ourense, en un encuentro en el que predominó la presencia de mujeres directivas y asociativas. La vicepresidenta de la CEO, Beatriz Gómez, fue la encargada de presentar oficialmente la distinción y explicó que la intención es que se celebre cada año en torno al 8 de marzo para vincular el premio a la conmemoración del liderazgo femenino. La entrega incluyó la tradicional foto de familia que reunió a premiadas y representantes institucionales.

El nuevo reconocimiento nace con el nombre de Marisol Novoa, que presidió la CEO entre 2019 y 2025 y que rompió barreras al convertirse en la primera mujer al frente de una confederación empresarial provincial en Galicia. La organización subrayó la trayectoria de Novoa como impulsora de iniciativas para visibilizar a las mujeres en el ámbito profesional y su trabajo en favor del asociacionismo empresarial. La creación del galardón pretende transmitir a futuras generaciones de empresarias el ejemplo de su gestión y compromiso.

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Durante el acto, el actual presidente de la CEO, David Martínez, puso el énfasis en que el reconocimiento está pensado para “mujeres de la provincia” y en la vocación de que la distinción sea un altavoz que recuerde la aportación de Novoa a Ourense. Martínez señaló que mantener ese legado vivo es una responsabilidad de la propia patronal y de la sociedad civil, y que el galardón servirá para visibilizar trayectorias que no siempre reciben reconocimiento público. Sus palabras destacaron la intención de ligar memoria y futuro en el ecosistema empresarial local.

La primera edición del Reconocimiento Impulsa Marisol Novoa recayó en Ana María Méndez, distinguida por su dilatada trayectoria profesional y por su compromiso con el impulso del asociacionismo femenino y la igualdad de oportunidades. Méndez acumula tres mandatos como presidenta de la Asociación de Empresarias de Ourense (AME) y fue la primera presidenta de la Federación Hispano-Lusa de Empresarias, cargos desde los que promovió redes y visibilidad para las emprendedoras y directivas de la región. En la ceremonia se reconoció su papel como referente y su continuada implicación en iniciativas para visibilizar el papel de la mujer en la esfera profesional.

Fuentes de la organización destacaron que el criterio para otorgar la distinción combinó la trayectoria profesional con la aportación a la cohesión y el desarrollo económico y social desde el liderazgo femenino. La elección de Méndez responde a una trayectoria sostenida en el tiempo, marcada por la promoción de la participación de mujeres en actividades empresariales y en espacios de decisión. El galardón quiere asimismo incentivar la creación de redes y proyectos que faciliten el acceso de más mujeres a puestos directivos en la provincia.

En Ourense, donde el tejido empresarial combina pymes familiares y iniciativas emergentes, la CEO considera que es necesario visibilizar modelos de liderazgo que sirvan de referencia para jóvenes emprendedoras y directivas. La entrega de este tipo de reconocimientos aporta también una plataforma para poner en contacto a distintas agentes del ecosistema económico, desde administraciones locales hasta asociaciones sectoriales. Para la organización, la distinción pretende fomentar un entorno más inclusivo y con mayores oportunidades para el talento femenino.

La patronal explicó que el premio nace con vocación de continuidad y que en ediciones sucesivas se evaluarán candidaturas que hayan contribuido de manera significativa al desarrollo económico y social de la provincia desde una perspectiva de liderazgo femenino. Aunque la CEO no detalló hoy el procedimiento de selección para las próximas ediciones, sí insistió en que el reconocimiento estará ligado cada año a las fechas próximas al 8 de marzo, con la voluntad de situarlo en la agenda pública. La iniciativa abre además la posibilidad de que otras entidades sumen apoyos para su difusión y alcance.

La entrega de la primera distinción se vivió con emoción entre las asistentes, que valoraron tanto la figura de Novoa como el hecho de que la patronal ponga en marcha un reconocimiento específico para mujeres. El acto combinó agradecimientos, recuerdos personales y compromisos para seguir trabajando por una mayor presencia femenina en las estructuras empresariales. Para la CEO, la imagen de la premiada junto a representantes sociales y empresariales simbolizó el objetivo de consolidar una cita anual que refuerce la visibilidad femenina en Ourense.