Más de ochenta jóvenes de A galiciauniversal.org/operativo-antidroga-de-la-policia-nacional-en-a-coruna-y-arteixo/" title="Coruña">Coruña han accedido a un puesto de trabajo gracias al programa Impulsa Empleo Joven, impulsado por la organización Ayuda en Acción y en marcha desde junio de 2024. La iniciativa, dirigida a personas de entre 16 y 29 años que ni estudian ni trabajan, combina orientación personalizada, formación técnica y prácticas no laborales para facilitar su inserción. Desde su puesta en marcha la pasada temporada, el programa ha acompañado a más de 150 participantes en la ciudad y ha logrado una tasa de inserción del 55%. Esta cifra recoge incorporaciones a empleo tras completar las acciones formativas y de apoyo que se ofrecen a los jóvenes.

El perfil de las personas atendidas responde al colectivo denominado en ocasiones como «ni estudian ni trabajan», a quienes se dirige específicamente esta intervención. Además del apoyo individual, el proyecto trabaja las llamadas habilidades blandas —comunicación, trabajo en equipo y búsqueda activa de empleo— que las empresas valoran cada vez más. La combinación de estos recursos con prácticas en empresas locales ha sido clave para que una parte considerable de los participantes encuentre un contrato o una ocupación estable al terminar su paso por el programa. Las cifras de inserción apuntan a una respuesta positiva en el tejido empresarial coruñés, según los datos facilitados por la entidad promotora.

En febrero de 2026 arrancó la cuarta edición del programa en A Coruña, la primera de las dos previstas para este año, con el objetivo de atender a un número similar de jóvenes. La nueva convocatoria incluye entre su oferta formativa el certificado de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre, que combina 250 horas de formación teórica con 100 horas de prácticas en empresas del sector. El diseño de esta formación pretende responder a la demanda de actividades de tiempo libre y educación no formal, sectores que habitualmente incorporan personal joven y con perfiles dinámicos. Los organizadores subrayan que la práctica en empresas es un elemento determinante para facilitar la transición del aula al empleo.

CONTENIDO PATROCINADO

Salado Golf & Beach Resort

Descubre la oportunidad de inversión más exclusiva del Caribe. Villas de lujo con retorno garantizado del 12% anual en Punta Cana.

Conoce más →

En ediciones anteriores, los participantes recibieron formación en áreas variadas como actividades auxiliares de comercio, asistencia en almacén y programación en Java, complementada con certificaciones de carácter profesional. Entre estas acreditaciones complementarias han figurado el carnet de manipulador de alimentos y el de carretillero, que aumentan la empleabilidad en sectores como la logística y la hostelería. La diversidad de itinerarios formativos responde a la intención de adaptar las acciones a las oportunidades reales del mercado laboral local. La experiencia acumulada en A Coruña ha servido para ajustar contenidos y prácticas en función de la demanda empresarial.

El programa está cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Trabajo y Economía Social y cuenta con el apoyo institucional de la Consellería de Lingua, Cultura e Xuventude de la Xunta de Galicia y la colaboración de la Fundación La Caixa. Su estructura combina el acompañamiento individualizado con la formación en competencias técnicas y prácticas profesionales, además de fomentar una red de cooperación entre administraciones, empresas y entidades sociales. Esa alianza entre actores públicos y privados es, según los responsables, una pieza esencial para generar vías efectivas hacia la inserción laboral juvenil. La intervención pretende, asimismo, fortalecer la coordinación local para hacer más fluidos los procesos de contratación de personas jóvenes.

Impulsa Empleo Joven no es una experiencia circunscrita a Galicia; el programa se desarrolla también en otras comunidades autónomas como Asturias, Andalucía, Extremadura, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha y Madrid. Ciudades como Gijón, Málaga, Mérida, Almendralejo, Valencia, Ciudad Real, Puertollano y el distrito de San Blas en la capital han acogido iniciativas similares, lo que contribuye a consolidar un modelo nacional de apoyo a la juventud. La expansión territorial facilita, además, el intercambio de buenas prácticas y la puesta en común de empresas colaboradoras interesadas en contratar a quienes completan las acciones formativas. Esta escala permite evaluar resultados comparables entre diferentes mercados laborales regionales.

El contexto de elevada competencia por empleos de entrada y la necesidad de cualificación práctica hacen de este tipo de programas instrumentos relevantes para la política de empleo juvenil. Enmarcado en la convocatoria del Fondo Social Europeo Plus para el periodo 2021-2027, Impulsa Empleo Joven busca favorecer tanto la inserción laboral como el emprendimiento entre personas jóvenes. La combinación de itinerarios formativos, prácticas y apoyo en la mediación con empresas responde a recomendaciones internacionales sobre la transición escuela-trabajo. Para los promotores, medir la sostenibilidad de las contrataciones en el tiempo será clave para valorar el impacto real del proyecto.

Ayuda en Acción, organización dedicada a generar oportunidades de desarrollo desde la infancia y la juventud, promueve con esta iniciativa la mejora de la empleabilidad y el acceso al mercado de trabajo en comunidades con necesidades específicas. Con dos ediciones previstas en A Coruña durante 2026, la organización espera consolidar la red de empresas colaboradoras y ampliar la respuesta formativa a nuevas demandas del tejido productivo. La continuidad del programa dependerá de la financiación y de la capacidad para mantener la coordinación entre las distintas administraciones y entidades implicadas.