La cadena de supermercados Mercadona cerró 2025 con unas ventas consolidadas de 41.858 millones de euros, un 8% más que en el ejercicio anterior, gracias al impulso de la clientela en España y a su expansión en Portugal. La mayor parte del negocio sigue concentrada en el mercado español, mientras la compañía atribuye el avance a la combinación de mayor cuota de mercado, mejoras en la oferta y el refuerzo de la plantilla y los proveedores. Los resultados, presentados este año tras la auditoría anual, reflejan además una subida en el volumen de ventas medido en kilitros. La empresa sitúa estos logros en el marco de su estrategia de inversión y de atención al «Jefe», el cliente habitual.

Del total de ventas, 39.766 millones de euros corresponden a España y 2.092 millones a Portugal, donde la red alcanza 69 establecimientos de las 1.672 tiendas operativas en ambos países. Mercadona informó también de un crecimiento del 4% en kilitros, hasta 15.067 millones, una cifra que la compañía utiliza para medir la evolución real del consumo frente a la subida de precios. La empresa resalta que este avance en volumen confirma la consolidación de clientes que realizan su compra íntegra en sus tiendas o canales online.

La mejora de resultados se ha traducido además en un notable incremento del beneficio neto, que se situó en 1.729 millones de euros, un 25% más que en 2024. Parte de ese aumento proviene de la gestión financiera: la empresa apunta que 172 millones de euros corresponden a rendimiento de su tesorería. Mercadona ha comunicado que destinará una parte significativa de ese beneficio a reforzar la estructura y el crecimiento futuro, manteniendo su política de reinversión.

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En línea con esa decisión, la compañía destinará el 80% del beneficio a inversiones, lo que supone 1.383 millones de euros para ampliar capacidad, modernizar tiendas y desarrollar la logística, según explicaron fuentes de la propia cadena. El restante 20% se mantiene para otras necesidades de la estructura financiera y operativa. Desde la dirección se destacó que apostar por la reinversión es clave para sostener la competitividad en un mercado cada vez más exigente y digitalizado.

La plantilla se sitúa en 115.000 personas al cierre del año, 107.500 en España y 7.500 en Portugal, tras la creación de 5.000 nuevos empleos, de los que 4.500 fueron en territorio español y 500 en el luso. Mercadona subraya que mantiene una apuesta por el empleo estable y de calidad, con mejoras retributivas y de condiciones laborales que incluyen una semana adicional de vacaciones y mecanismos de consolidación del poder adquisitivo ligados al IPC. La compañía repartió además 780 millones de euros en primas variables por objetivos entre su personal, y en febrero abonó a la plantilla parte de ese incentivo con una cuantía media que, según la empresa, alcanzó los 7.250 euros netos para aquellos trabajadores que ya recibieron más de dos mensualidades correspondientes a este concepto.

En términos de eficiencia y productividad, Mercadona reportó incrementos del 4% en productividad global y del 16% en la gestión de pedidos en tienda, además de una mejora del 4% en eficiencia energética. La firma atribuye estos avances a las inversiones en procesos logísticos y tecnológicos y al trabajo diario de sus empleados, así como al reforzamiento de la cadena de suministro con unos 2.000 proveedores. La dirección asegura que estos factores han permitido ofrecer un surtido más competitivo y una experiencia de compra más homogénea.

El aumento de la cuota de mercado, que la compañía sitúa en el 28,5% tras ganar 0,6 puntos, confirma a Mercadona como el actor dominante en el retail alimentario español, aunque el grupo continúa enfrentando retos como la inflación de costes y la creciente competencia en el comercio online. Fuentes del sector señalan que el reto a medio plazo será sostener la rentabilidad frente a la presión sobre márgenes y al ritmo de inversión necesario para digitalizar y optimizar la red de tiendas y centros logísticos.

En la rueda de prensa de presentación de resultados estuvieron presentes miembros del comité de dirección y el presidente, Juan Roig, quien subrayó la importancia de mantener la reinversión y el foco en el cliente para «seguir creciendo con solvencia». La compañía concluye el ejercicio con el ánimo de continuar ampliando su presencia en Portugal y de explorar mejoras operativas que permitan mantener la senda de crecimiento y la creación de empleo en los próximos años.