El Ministerio de Sanidad ha adelantado la publicación de la relación definitiva de resultados de las pruebas de Formación Sanitaria Especializada (FSE) celebradas el 24 de enero, con una tasa de aprobados del 99,95%. La convocatoria de 2026 deja 9.278 plazas para Médicos Internos Residentes (MIR) y la previsión es que las personas adjudicadas se incorporen a su centro durante la primera quincena de junio, una vez superen el reconocimiento médico obligatorio. La decisión llega antes de lo esperado y cierra una fase clave en la incorporación de personal a los hospitales y centros sanitarios del sistema público.

En cifras concretas, el Ministerio señala que en la categoría de MIR se admitieron 16.836 aspirantes, de los que 15.092 se presentaron al examen y 15.084 obtuvieron número de orden para adjudicación de plaza, lo que se traduce en ese 99,95% de aprobados. Entre quienes obtuvieron plaza, el reparto por sexos se sitúa en un 64,84% y un 35,16% respectivamente. La convocatoria global de FSE incorpora 12.367 plazas entre todas las especialidades, con 35.608 personas admitidas, 30.188 presentadas y 30.172 con número de orden asignado.

El desglose demográfico que acompaña a la nota oficial muestra una presencia mayoritaria de mujeres entre los aprobados: un 74,03% frente a un 25,97% de hombres en el conjunto de las categorías. En el tramo reservado a personas con discapacidad, el porcentaje de quienes superaron la nota de corte entre las presentadas fue del 27,89%, según los datos facilitados por Sanidad. Estas cifras sirven para dimensionar la tasa de incorporación que deberán gestionar las direcciones de recursos humanos de los hospitales públicos en las próximas semanas.

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El Ministerio recuerda que antes de formalizar el contrato de residencia cada persona adjudicataria debe superar un reconocimiento médico llevado a cabo por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del centro donde vaya a incorporarse. Sin completar y aprobar ese examen no será posible firmar el contrato, advierten las instrucciones. Esa exigencia pretende garantizar la aptitud para el desempeño de las funciones, una condición imprescindible para iniciar la formación especializada en cualquier hospital del país.

La lista de colocación también deja nombres propios destacados: la número uno de la convocatoria de Medicina es Elena Bianca Ciobanu, graduada en la Universitat Rovira i Virgili, que alcanzó la puntuación más alta, 119 puntos totales. De origen rumano y residente en Cataluña, Ciobanu comenzó sus estudios de Medicina con una trayectoria menos convencional y ahora se plantea especialidades como Endocrinología, Dermatología o Medicina de Familia. Su caso ha acaparado atención mediática por combinar una nota sobresaliente con una trayectoria personal atípica.

La propia prueba del 24 de enero no ha estado exenta de controversia: la Asociación MIR España ha reclamado la realización de una auditoría sobre el examen, en una petición que ha generado debate sobre transparencia y garantías en los procesos selectivos. Aunque el Ministerio ha publicado los resultados definitivos y ha cerrado la fase de adjudicación, el eco de las reclamaciones persiste entre colectivos de aspirantes y sindicatos, que siguen atentos a cualquier novedad administrativa que pudiera derivarse.

En el mapa de especialidades, Sanidad recuerda que algunas áreas médicas siguen registrando remuneraciones más elevadas en el mercado laboral, con Dermatología y Radiología entre las mejor retribuidas, con salarios que pueden alcanzar los 80.000 euros anuales en determinados servicios y con complementos. Esa realidad económica, unida a la oferta de plazas y a las preferencias personales, condiciona las decisiones de elección de plaza de muchos aspirantes, especialmente los que optan por las primeras escalas de orden.

El adelanto en la publicación de las notas permitirá a las direcciones de los hospitales planificar la incorporación y la distribución de residentes en las plantillas, un reto logístico habitual al inicio de cada curso formativo. Las gerencias deberán coordinar contratos, reconocimientos médicos y la asignación de tutores para que el inicio de la residencia se produzca con normalidad en junio, en un contexto en el que la atención sanitaria pública sigue afrontando necesidades estructurales de personal en distintas comunidades autónomas.