Trabajadores de grandes almacenes en huelga contra sobrecarga laboral

El sindicato CIG-Servizos ha convocado una huelga que ha afectado a un 30-40% del personal de grandes almacenes en toda Galicia, protestando contra la «sobrecarga laboral» y el trabajo forzoso durante festivos.

Los hechos

Esta jornada de huelga se ha desarrollado este jueves, 2 de abril de 2026, en toda Galicia, según declaraciones del secretario nacional de CIG-Servizos, Carlos Alján. La protesta afectó a establecimientos de El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, MediaMarkt e Ikea.

Según el sindicato, los trabajadores padecen condiciones laborales cada vez más precarias debido al recorte de personal y la falta de sustituciones por bajas o vacaciones. Además, no se ofrece ninguna compensación por trabajar en festivos.

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El seguimiento ha variado según las localidades, pero se estima que entre un 30% y un 40% del personal ha participado en la huelga. En A Coruña, Vilagarcía, Santiago, Lugo y Vigo han tenido lugar concentraciones frente a los establecimientos implicados.

Durante la jornada, numerosos clientes se encontraron con servicios mínimos, colas más largas de lo habitual y secciones cerradas. Algunos grandes almacenes, como El Corte Inglés en Vigo, redujeron su horario de atención al público. “Estamos cansados de asumir más trabajo por menos salario y sin reconocimiento”, explicó una trabajadora que prefirió no dar su nombre.

Contexto y antecedentes

Esta situación se inscribe dentro de un contexto más amplio de precarización laboral en el sector retail. En años recientes, las grandes cadenas comerciales han sufrido fuertes presiones por la competencia online y los cambios demográficos.

La liberalización de horarios comerciales, impulsada en la última década, ha supuesto la apertura continuada de los grandes almacenes incluso en días festivos y domingos. Este cambio, según denuncian los sindicatos, ha supuesto una mayor exigencia para las plantillas, que se ven obligadas a sacrificar su descanso familiar y personal sin una compensación adecuada.

Desde 2016, el sindicato CIG ha denunciado sistemáticamente condiciones laborales precarias en este sector. A lo largo de los últimos años, se han producido varias movilizaciones, aunque pocas de la magnitud alcanzada en esta última jornada. La falta de avances significativos en las negociaciones de los convenios colectivos ha alimentado el malestar entre los trabajadores, especialmente en Galicia, donde el sector tiene un peso considerable en el empleo urbano.

En términos históricos, el sector de grandes almacenes en España vivió una gran expansión durante los años 80 y 90, favorecido por el auge del consumo y la consolidación de empresas líderes. Sin embargo, la crisis económica de 2008 supuso un punto de inflexión: las empresas comenzaron a ajustar plantillas, automatizar procesos y reducir costes, lo que se tradujo en menos personal en tienda y un aumento de la carga de trabajo individual.

Análisis sindical y empresarial

Desde la perspectiva sindical, la huelga refleja la “gota que ha colmado el vaso” tras años de deterioro de las condiciones laborales. Fuentes de CIG-Servizos subrayan que la falta de personal no solo afecta a los trabajadores, sino también a la calidad del servicio que reciben los clientes. “Las plantillas están al límite y la empresa prioriza el ahorro de costes sobre el bienestar laboral”, señalan.

Por parte de la patronal y de las propias empresas afectadas, el mensaje ha sido de cautela. Aunque reconocen “dificultades puntuales”, insisten en que la apertura en festivos responde a una demanda del consumidor moderno y que los cambios en la organización interna son necesarios para adaptarse a la competencia de las plataformas digitales. Sin embargo, las organizaciones empresariales han mostrado su disposición a mantener el diálogo abierto con los sindicatos, aunque matizan que “las condiciones del mercado actual obligan a una mayor flexibilidad”.

Perspectiva

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