En un acto organizado con motivo del 8 de marzo, tres voces destacadas del fútbol femenino español reclamaron ayer consolidar los avances recientes como herramienta de transformación social. Sonia Bermúdez, seleccionadora nacional, Reyes Bellver, directora de Fútbol Femenino en la RFEF, y Marta Cabanillas, del equipo de marketing de Mapfre España, participaron en un diálogo público donde expusieron por qué el deporte puede impulsar igualdad, visibilidad y oportunidades. La convocatoria sirvió tanto para repasar los éxitos deportivos como para marcar la agenda sobre los retos pendientes en estructura, patrocinio y referentes. El propósito fue dejar claro que, más allá de la efeméride, el trabajo debe ser continuo y coordinado entre clubes, federaciones y empresas.

La entrenadora de la selección aprovechó para situar el debate en clave competitiva: la selección española sigue inmersa en la fase de clasificación y afronta un calendario exigente con rivales como Islandia, Ucrania e Inglaterra. Bermúdez recordó las victorias ante Islandia (3-0) y Ucrania (3-1) como muestras de progreso, pero advirtió que las pruebas decisivas están por venir y que el objetivo es mantener el rumbo hacia el torneo en Brasil. Esa exigencia deportiva, explicó, convive con la responsabilidad de convertir a las jugadoras en modelos que inspiren a niñas y jóvenes. Para la seleccionadora, el reto es simultáneo: ganar partidos y multiplicar referentes.

Las tres ponentes insistieron en que el ascenso del fútbol femenino no es obra de la casualidad, sino el resultado del esfuerzo de generaciones que abrieron camino cuando las condiciones eran adversas. Bermúdez citó a su madre como ejemplo personal: una mujer que jugó cuando hacerlo suponía una excepción y que, con su apoyo, hizo posible la carrera de su hija. Bellver, por su parte, trajo al debate la figura de su abuela y la idea de la impronta familiar y social en la construcción de trayectorias valientes. Cabanillas aportó la perspectiva del patrocinio, subrayando que la visibilidad y los recursos han crecido gracias a alianzas sostenidas entre marcas y clubes.

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A pesar del optimismo, los discursos trazaron también un mapa de obstáculos estructurales. Permanecen brechas en salarios, en condiciones laborales y en la inversión en cantera y tecnificación en comparación con el fútbol masculino. Asimismo, la profesionalización plena exige marcos jurídicos y administrativos que garanticen estabilidad a las jugadoras y a los equipos que apuestan por el fútbol femenino. En este sentido, Bellver orientó la conversación hacia la necesidad de normativas claras y de una estrategia federativa que acompañe el crecimiento sostenible de la disciplina.

La interlocución entre instituciones y patrocinadores fue otro eje recurrente: Mapfre y otras empresas han ampliado su presencia en el fútbol femenino, lo que ha permitido mejorar la cobertura mediática y las infraestructuras básicas. Cabanillas detalló que el compromiso comercial no es solo una inversión puntual, sino una apuesta por programas de base, formación y campañas que sitúen a las jugadoras como protagonistas. La representante de marketing defendió que el retorno social y de marca se logra cuando las colaboraciones están ancladas en proyectos a medio y largo plazo.

Además de recursos, las ponentes reclamaron más liderazgo femenino en los órganos de decisión del fútbol, desde la gestión federativa hasta los clubes y las empresas colaboradoras. El ascenso de referentes en campo debe ir acompañado de mujeres en puestos técnicos, en la dirección deportiva y en los despachos, según coincidieron, porque la igualdad se construye también donde se toman las decisiones. Bellver aportó su experiencia en derecho deportivo como herramienta para garantizar derechos y transparencia, y animó a incorporar formación específica para quienes asuman esas responsabilidades.

En clave local, el debate tuvo ecos relevantes para Galicia: responsables y agentes deportivos deben aprovechar la ola de interés para fortalecer las escuelas y apoyar a clubes femeninos en la comunidad. La necesidad de generar referentes gallegos que compitan y se vean en la élite fue uno de los mensajes más repetidos, porque la presencia de modelos cercanos acelera la adhesión de las niñas al deporte. Las ponentes coincidieron en que la política pública y el sector privado tienen un papel central para que esa transición sea real y no efímera.

El balance que dejaron las intervenciones fue de prudente optimismo: el crecimiento del fútbol femenino es palpable, con más público, mejores contratos y mayor exposición mediática, pero requiere consolidación. Las tres expertas reclamaron trabajo cotidiano, políticas coherentes y alianzas estables para que el impulso se traduzca en igualdad efectiva y en oportunidades para las próximas generaciones. En definitiva, pidieron que el 8 de marzo sirva de recordatorio anual, pero que el cambio se construya cada día desde los clubes, las federaciones y las empresas.