Nun acto organizado con motivo do 8 de marzo, tres voces destacadas do fútbol feminino español reclamaron onte consolidar os avances recentes como ferramenta de transformación social. Sonia Bermúdez, seleccionadora nacional, Reyes Bellver, directora de Fútbol Feminino na RFEF, e Marta Cabanillas, do equipo de marketing de Mapfre España, participaron nun diálogo público onde expuxeron por que o deporte pode impulsar igualdade, visibilidade e oportunidades. A convocatoria serviu tanto para repasar os éxitos deportivos como para marcar a axenda sobre os retos pendentes en estrutura, patrocinio e referentes. O propósito foi deixar claro que, máis aló da efeméride, o traballo debe ser continuo e coordinado entre clubes, federacións e empresas.
A adestradora da selección aproveitou para situar o debate en clave competitiva: a selección española segue inmersa na fase de clasificación e afronta un calendario esixente con rivais como Islandia, Ucraína e Inglaterra. Bermúdez recordou as vitorias ante Islandia (3-0) e Ucraína (3-1) como mostras de progreso, pero advertiu que as probas decisivas están por vir e que o obxectivo é manter o rumbo cara ao torneo en Brasil. Esa esixencia deportiva, explicou, convive coa responsabilidade de converter as xogadoras en modelos que inspiren nenas e mozas. Para a seleccionadora, o reto é simultáneo: gañar partidos e multiplicar referentes.
As tres poñentes insistiron en que o ascenso do fútbol feminino non é obra da casualidade, senón o resultado do esforzo de xeracións que abriron camiño cando as condicións eran adversas. Bermúdez citou a súa nai como exemplo persoal: unha muller que xogou cando facelo supuña unha excepción e que, co seu apoio, fixo posible a carreira da súa filla. Bellver, pola súa banda, trouxo ao debate a figura da súa avoa e a idea da impronta familiar e social na construción de traxectorias valentes. Cabanillas achegou a perspectiva do patrocinio, subliñando que a visibilidade e os recursos medraron grazas a alianzas sostidas entre marcas e clubes.
A pesar do optimismo, os discursos trazaron tamén un mapa de obstáculos estruturais. Permanecen fendas en salarios, en condicións laborais e na inversión en canteira e tecnificación en comparación co fútbol masculino. Así mesmo, a profesionalización plena esixe marcos xurídicos e administrativos que garantan estabilidade ás xogadoras e aos equipos que apostan polo fútbol feminino. Neste sentido, Bellver orientou a conversa cara á necesidade de normativas claras e dunha estratexia federativa que acompañe o crecemento sostible da disciplina.
A interlocución entre institucións e patrocinadores foi outro eixo recurrente: Mapfre e outras empresas ampliaron a súa presenza no fútbol feminino, o que permitiu mellorar a cobertura mediática e as infraestruturas básicas. Cabanillas detallou que o compromiso comercial non é só unha inversión puntual, senón unha aposta por programas de base, formación e campañas que sitúen as xogadoras como protagonistas. A representante de marketing defendeu que o retorno social e de marca se alcanza cando as colaboracións están ancoradas en proxectos a medio e longo prazo.
Ademais dos recursos, as poñentes reclamaron máis liderado feminino nos órganos de decisión do fútbol, desde a xestión federativa ata os clubes e as empresas colaboradoras. O ascenso de referentes en campo debe vir acompañado de mulleres en postos técnicos, na dirección deportiva e nos despachos, segundo coincidiron, porque a igualdade constrúese tamén onde se toman as decisións. Bellver achegou a súa experiencia en dereito deportivo como ferramenta para garantir dereitos e transparencia, e animou a incorporar formación específica para quen asuman esas responsabilidades.
En
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.