Martín Arosa, emprendedor gallego y fundador de ZipGenial, ha firmado un acuerdo con la Universidad de Vigo para impartir una microcredencial que pretende capacitar a los estudiantes en el uso estratégico de LinkedIn para mejorar su empleabilidad y crear oportunidades de negocio. El curso, vinculado al Centro de Posgrado y Formación Permanente, se impartirá en formato online entre el 13 de abril y el 29 de mayo y ya ha abierto su período de inscripción. La iniciativa, pensada para 300 participantes, combina posicionamiento profesional, generación de contenidos y técnicas de marketing en la red profesional. La Universidad y la empresa esperan que la formación sirva tanto para acceder a puestos solventes como para impulsar proyectos emprendedores con capacidad de atraer financiación.

La microcredencial, denominada «LinkedIn Accelerator: Posicionamiento y autoridad profesional», ofrecerá a los alumnos herramientas para diseñar e implementar estrategias avanzadas en LinkedIn. Según el convenio, el programa formará a 300 personas y se desarrollará íntegramente a distancia, con sesiones y materiales programados entre abril y mayo. El Centro de Posgrado y Formación Permanente de la galiciauniversal.org/ayudaremos-a-los-alumnos-de-la-uvigo-a-generar-negocios-y-buscar-trabajos-potentes-en-empresas-fuertes/" title="UVigo">UVigo ha promovido la iniciativa en el marco de su apuesta por la formación continua orientada al mercado laboral. La matrícula ya está disponible para estudiantes y titulados que quieran mejorar su posicionamiento profesional.

Arosa, que protagonizó ayer un acto en el campus de Vigo, explicó que la colaboración surgió tras el interés de la Universidad por los resultados que su equipo había obtenido asesorando a empresas. El emprendedor aseguró que el acuerdo tiene un alcance inusual en Europa y en el propio ecosistema de LinkedIn, y subrayó la posibilidad de que los alumnos no solo encuentren empleo sino que también desarrollen proyectos capaces de atraer inversión. La propuesta combina creación de contenido, marca personal y técnicas comerciales adaptadas a la plataforma profesional.

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El fundador de ZipGenial remarcó que su método permite a empresarios y directivos captar clientes en LinkedIn con mayor eficacia, lo que se traduce en un aumento de la facturación para quienes aplican esas estrategias. Arosa defendió la idea de que LinkedIn ofrece una audiencia con «mayor conciencia» profesional, donde las decisiones de compra y la búsqueda de soluciones son más directas que en otras redes. Por eso su programa pone el acento en el valor diferencial de la plataforma para quienes desean posicionarse como referentes en su sector.

En su exposición detalló que el curso combinará teoría y práctica para que los alumnos salgan con un plan operativo aplicable desde el primer día. La formación abarcará desde la optimización de perfiles y la generación de contenido de alto impacto hasta técnicas para la prospección y negociación en entornos B2B. Además, se incorporarán criterios para medir resultados y ajustar la estrategia en función de la respuesta del mercado. El objetivo es que los asistentes no solo aprendan conceptos, sino que consigan resultados tangibles en términos de visibilidad y oportunidades.

El propio Arosa recordó su trayectoria: montó su primera empresa a los 22 años y, tras pasar por el marketing en Instagram y TikTok, encontró en LinkedIn un nicho con mayor predisposición a la compra y a la colaboración profesional. Su experiencia personal alimenta la propuesta formativa: transformar servicios y proyectos en negocios escalables gracias a un posicionamiento profesional sólido. Para muchos jóvenes que aún optan por la estabilidad del empleo público o por puestos por cuenta ajena, este tipo de programas representa una alternativa práctica hacia el emprendimiento.

La UVigo, por su parte, amplía así su oferta de formación orientada al mercado laboral en un contexto en el que las microcredenciales ganan peso como vía rápida de actualización competencial. Las universidades públicas buscan con estas iniciativas reducir la brecha entre los estudios académicos y las demandas reales de empresas y sectores estratégicos. En Galicia, donde la dinamización del tejido empresarial y el apoyo al talento joven son prioridades, la colaboración con agentes privados especializados en plataformas profesionales puede contribuir a fomentar el empleo de calidad y la creación de empresas con potencial de crecimiento.

Los responsables del curso confían en que los participantes obtengan tanto oportunidades de empleo en compañías robustas como vías para impulsar sus proyectos personales y captar inversión. Arosa manifestó su satisfacción por contribuir a un programa que él mismo habría valorado en sus inicios y expresó su deseo de ver a jóvenes gallegos «mejor posicionados y con herramientas prácticas» para competir en mercados exigentes. La inscripción permanecerá abierta hasta el inicio del curso y la actividad se desarrollará en modalidad telemática entre el 13 de abril y el 29 de mayo.