Tras una reunión celebrada este miércoles con la dirección de la multinacional, el comité de empresa de la planta de Alcoa en San Cibrao ha recibido la comunicación oficial de que el proceso de rearranque concluirá el próximo 7 de abril. La compañía asegura que con esa fecha la fábrica volverá a la plena actividad, poniendo fin a un proceso que se extiende, en distintas fases, desde comienzos de 2024.
El estado del rearranque: fases, cifras y obstáculos
La vuelta a la producción no ha sido lineal. La planta, hibernada en enero de 2022 por la crisis de costes energéticos, inició una primera fase de arranque entre enero y abril de 2024 con el encendido de 32 de las 512 cubas que componen la línea de reducción del aluminio. La segunda tanda empezó después con el compromiso de que la factoría estaría operativa al 100% el 1 de octubre del mismo año, pero la hoja de ruta quedó truncada por episodios de conflictividad laboral y problemas operativos.
Uno de los incidentes clave tuvo lugar el 28 de abril, cuando un conflicto —de alcance nacional— interrumpió la cadena de producción y provocó la solidificación del metal en 27 de las 41 cubas entonces activas. A raíz de aquello, Alcoa decidió tomarse un tiempo adicional para asegurar que no se repitiera una paralización similar. Desde entonces, y según trasladaron fuentes del comité, el ritmo del rearranque ha ido recuperándose hasta situarse en torno a un 94% de ejecución en evaluaciones internas previas.
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Conoce más →Queda, sin embargo, una obra mayor pendiente que condiciona la plena normalidad de la planta: la instalación del horno de cocción de ánodos, una inversión valorada en 109 millones de euros. Ese equipo es considerado por técnicos y sindicatos como crítico para garantizar la autonomía operativa de la unidad de electrodos y evitar cuellos de botella en la cadena productiva.
Tensiones laborales: traslados, contrataciones y días de exceso
La reunión de este miércoles no solo sirvió para fijar una fecha. El encuentro, liderado por la responsable de recursos humanos de la planta, abordó conflictos laborales que siguen abiertos y alimentan la desconfianza entre trabajadores y empresa. Uno de los asuntos más calientes afecta al departamento de electrodos, donde, tras el desmantelamiento del antiguo horno de cocción, hubo traslados de personal a otras secciones de la fábrica.
El comité reclama que los operarios desplazados puedan volver a sus puestos de origen y denuncia la contratación externa para tareas que, según los sindicatos, podrían realizar los propios trabajadores de electrodos. Esa discrepancia se suma a las quejas sobre la gestión de descanso: la representación laboral critica que la dirección no permita disfrutar “los días de exceso” en Semana Santa cuando, sostienen, la operación de las 14 cubas restantes corre a cargo del departamento de anexos.
El comité lamenta que la empresa no permita disfrutar «los días de exceso» en Semana Santa, ya que las 14 cubas que quedan son nuevas y se encarga de arrancarlas el departamento de anexos.
Las tensiones no son nuevas en A Mariña. La fábrica de San Cibrao ha sido, durante décadas, el principal motor industrial de la comarca de Lugo, y cualquier movimiento en plantilla se lee como una señal con impacto en la economía local. En el pasado reciente, la plantilla ya vivió despidos, movilizaciones y negociaciones prolongadas que dejaron cicatrices en la relación laboral.
Lo que queda por hacer y las incógnitas para el futuro
Si el plan se cumple y el 7 de abril se alcanza el objetivo anunciado, la vista se trasladará de inmediato a cuestiones estratégicas: la citada inversión en el horno de ánodos y la definición del futuro de la planta de Alúmina, sobre la que la compañía dijo semanas atrás que estaba “analizando opciones”. La decisión sobre esa línea podría determinar no solo la sostenibilidad industrial sino también el volumen de empleo a medio plazo en la comarca.
La energía y su coste siguen siendo la gran espada de Damocles. La hibernación de 2022 fue el resultado del encarecimiento del precio eléctrico; desde entonces, cualquier oscilación del mercado o una nueva disrupción normativa puede volver a poner en riesgo la continuidad. Por eso sindicatos y administraciones vigilan las condiciones de contrato con suministradores, tarifas específicas y, en paralelo, la posible activación de medidas públicas de apoyo.
En lo inmediato, el calendario obliga a preparar la logística de reapertura: limpieza, revisiones de seguridad, formación de personal reincorporado y verificación de instalaciones. También habrá que resolver los conflictos laborales abiertos, porque la convivencia entre contratación externa y plantillas históricas será determinante para evitar nuevas paralizaciones.
Las autoridades locales y autonómicas —entre ellas el gobierno de la provincia de Lugo y la Xunta— siguen de cerca los movimientos de la planta por su efecto en la economía de A Mariña. Más allá del empleo directo, la actividad de Alcoa arrastra a proveedores, transporte y servicios. Un fallo en la cadena tendría consecuencias múltiples en una comarca que todavía está reconstruyendo su tejido tras años de recortes industriales.
Quedan trece días para comprobar si la fecha anunciada se cumple. A falta de confirmación de que el horno de ánodos vaya a licitarse y ejecutarse sin dilaciones, la declaración del 7 de abril supone, sobre todo, un paso simbólico: devuelve el pulso a una factoría que fue emblema industrial de Galicia, pero no elimina las dudas de fondo. La próxima semana será, por tanto, decisiva para medir si este rearranque se traduce en estabilidad duradera o se queda en un parche temporal ante problemas estructurales que siguen pendientes.
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