GIRA Mujeres celebra su décima edición tras impulsar a más de 22.500 mujeres en su trayectoria profesional. Este programa de formación promovido por Coca-Cola se consolida como referente del emprendimiento femenino en España.

La iniciativa busca reducir las brechas que aún afectan a la mujer en el ámbito laboral. Entre ellas destacan la falta de confianza, el acceso limitado a redes de apoyo y la baja representación en puestos de liderazgo.

El impacto del programa en cifras
Desde 2014, GIRA Mujeres ha generado un ecosistema sólido que acompaña a mujeres con diferentes niveles de experiencia. Su enfoque combina formación teórica con herramientas prácticas para el día a día.

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En 2026, el programa introduce un modelo más flexible y personalizado. Incorpora itinerarios modulares con contenido síncrono y asíncrono para adaptarse a las necesidades de cada participante.

Más de 22.500 mujeres formadas
Presente en todo el territorio español
Foco en entornos rurales con alto potencial
Red de 6 entidades colaboradoras

Nuevos socios y actividades en marcha
Este año, Womenalia y ASEME se unen como nuevas entidades colaboradoras. Junto con otras organizaciones como Alma Natura y Nantik Lum, buscan acercar la formación a todos los rincones del país.

Qué se sabe hasta ahora

La décima edición contará con cuatro webinars online sobre liderazgo, innovación y emprendimiento. También se celebrarán las Rural Talks, encuentros presenciales dedicados al entorno rural.

El programa también impulsa la Comunidad GIRA Mujeres, un espacio virtual de networking, mentoría cruzada y grupos Mastermind para mantener el contacto entre las participantes.

Premios y reconocimientos por talento femenino
Con motivo del aniversario, GIRA Mujeres lanzará un estudio conjunto con el OEE para analizar la situación actual del emprendimiento femenino en España. Se estudiará el liderazgo femenino y los desafíos profesionales actuales.

Este año se mantienen los premios monetarios para las mejores ideas emprendedoras. Habrá cuatro ganadoras que recibirán 8.000 euros divididos en dos categorías: nuevos y consolidados proyectos.

Se estrena también una nueva categoría para reconocer el desarrollo profesional de mujeres que no han emprendido, pero han crecido en su trayectoria gracias al programa.

«Cumplir 10 años es una celebración del talento femenino», afirma Beatriz Arribas, responsable de sostenibilidad de Coca-Cola Europacific Partners Iberia. «Seguiremos apostando por la formación, la comunidad y la inspiración».