GIRA Mujeres celebra a súa décima edición tras impulsar a máis de 22.500 mulleres na súa traxectoria profesional. Este programa de formación promovido por Coca-Cola consolídase como referente do emprendemento feminino en España.
A iniciativa busca reducir as fendas que aínda afectan á muller no ámbito laboral. Entre elas destacan a falta de confianza, o acceso limitado a redes de apoio e a baixa representación en postos de liderado.
O impacto do programa en cifras
Desde 2014, GIRA Mujeres xerou un ecosistema sólido que acompaña mulleres con diferentes niveis de experiencia. O seu enfoque combina formación teórica con ferramentas prácticas para o día a día.
En 2026, o programa introduce un modelo máis flexible e personalizado. Incorpora itinerarios modulares con contido síncrono e asíncrono para adaptarse ás necesidades de cada participante.
Máis de 22.500 mulleres formadas
Presente en todo o territorio español
Foco en entornos rurais con alto potencial
Rede de 6 entidades colaboradoras
Novos socios e actividades en marcha
Este ano, Womenalia e ASEME únense como novas entidades colaboradoras. Xunto con outras organizacións como Alma Natura e Nantik Lum, procuran achegar a formación a todos os recunchos do país.
Que se sabe ata agora
A décima edición contará con catro webinars en liña sobre liderado, innovación e emprendemento. Tamén se celebrarán as Rural Talks, encontros presenciais adicados ao entorno rural.
O programa tamén impulsa a Comunidade GIRA Mujeres, un espazo virtual de networking, mentoría cruzada e grupos Mastermind para manter o contacto entre as participantes.
Premios e recoñecementos polo talento feminino
Con motivo do aniversario, GIRA Mujeres lanzará un estudo conxunto co OEE para analizar a situación actual do emprendemento feminino en España. Estudarase o liderado feminino e os desafíos profesionais actuais.
Este ano mantéñense os premios monetarios para as mellores ideas emprendedoras. Haberá catro gañadoras que recibirán 8.000 euros divididos en dúas categorías: proxectos novos e consolidados.
Estrea tamén unha nova categoría para recoñecer o desenvolvemento profesional de mulleres que non emprenderon, pero que medraron na súa traxectoria grazas ao programa.
«Cumprir 10 anos é unha celebración do talento feminino», afirma Beatriz Arribas, responsable de sostibilidade de Coca-Cola Europacific Partners Iberia. «Seguiremos apostando pola formación, pola comunidade e pola inspiración».
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.