CONTIDO:

A actualidade informativa vese marcada por Emirates que busca persoal como tripulante de cabina, un desenvolvemento que os observadores cualifican como un dos máis relevantes do período actual.

As ramificacións destes eventos esténdense máis alá do inmediatamente visible.

O papel dos tripulantes de cabina

Os detalles que xurdiron revelan unha situación complexa que require unha análise detallada. Os tripulantes de cabina son a tarxeta de presentación das compañías aéreas.

En cada voo, estes traballadores encárganse de recibir aos pasaxeiros coa calidez, garantir a súa seguridade e atendelos durante todo o traxecto e despedilos coa calidez cando este remata. Todas estas interaccións proxectan a identidade da compañía e reforzan a súa reputación internacional.

Por iso as compañías aéreas son tan minuciosas á hora de contratar ao seu persoal. Unha das máis estritas é Emirates, recoñecida globalmente como unha das maiores compañías aéreas do mundo.

«Viajamos por todo o mundo para atopar aos mellores candidatos para o noso equipo de tripulación de cabina», afirma a compañía na súa páxina web. Unha busca na que España se atopa moi ben posicionada, pois a compañía conta actualmente con 612 tripulantes de cabina españois.

A compañía aérea con sede en Dubái tamén conta nas súas filas con máis de 25.000 profesionais a nivel mundial, representando a 148 nacionalidades. Esta diversidade reflicte a amplitude da súa clientela e operacións en máis de 153 cidades de todos os continentes.

Oportunidades de emprego e procesos de selección

Coa chegada de fin de ano, a compañía pretende rematar o ano ampliando a súa plantilla. Para iso, celebrará oito xornadas de portas abertas en seis cidades españolas, entre as que se atopa Barcelona, onde realizará dúas: o venres 5 de decembro e o mércores 17.

Ambas serán no hotel Four Points by Sheraton Barcelona Diagonal ás 9:00 horas. Os outros lugares onde se levarán a cabo estas xornadas de selección este mes son: Madrid (luns 15), Valencia (martes 16), Málaga (xoves 18) e Alicante (venres 19).

Tamén se celebrou en Santander o 3 de decembro e outra en Madrid o 1. Os aspirantes que desexen participar nestes eventos poden achegarse directamente aos procesos abertos provistos dun currículum actualizado en inglés e dunha fotografía recente.

Durante ese mesmo día informarase aos candidatos preseleccionados sobre os horarios de avaliacións e entrevistas adicionais, que poderían prolongar a estancia no lugar durante todo o día.

Condicións laborais e requisitos

No Crew Training Centre de Dubái, os novos tripulantes reciben un intenso programa de formación de sete semanas, deseñado para garantir os máis altos estándares de hospitalidade e seguridade que caracterizan á compañía.

Así mesmo, Emirates ofrece un atractivo paquete de emprego que inclúe soldo libre de impostos, aloxamento gratuíto, transporte cara e dende o traballo, cobertura médica e descontos exclusivos en compras e lecer en Dubái.

Os empregados tamén disfrutan de vantaxes de viaxe en condicións preferenciais para eles, as súas familias e amigos en todos os destinos da compañía aérea. A cambio, a empresa busca persoas que sexan capaces de desenvolver tarefas de gran responsabilidade, «dende ofrecer a mellor experiencia ao cliente en clase turista ata xestionar e dirixir todo o equipo».

Tamén deben cumprir unha serie de requisitos específicos: En canto ao código de vestimenta, Emirates tamén é clara. As mulleres deben levar o