GIRA Mulleres celebra a súa décima edición tras impulsar a máis de 22.500 mulleres na súa traxectoria profesional. Este programa de formación promovido por Coca-Cola consolídase como referente do emprendemento feminino en España.
A iniciativa busca reducir as fendas que aínda afectan á muller no ámbito laboral. Entre elas destacan a falta de confianza, o acceso limitado a redes de apoio e a baixa representación en postos de liderado.
O impacto do programa en cifras
Desde 2014, GIRA Mulleres xerou un ecosistema sólido que acompaña a mulleres con diferentes niveis de experiencia. O seu enfoque combina formación teórica con ferramentas prácticas para o día a día.
En 2026, o programa introduce un modelo máis flexible e personalizado. Incorpora itinerarios modulares con contido síncrono e asíncrono para adaptarse ás necesidades de cada participante.
Máis de 22.500 mulleres formadas
Presenza en todo o territorio español
Foco en contornos rurais con alto potencial
Rede de 6 entidades colaboradoras
Novos socios e actividades en marcha
Este ano, Womenalia e ASEME únense como novas entidades colaboradoras. Xunto con outras organizacións como Alma Natura e Nantik Lum, buscan achegar a formación a todos os recunchos do país.
Que se sabe ata agora
A décima edición contará con catro webinars en liña sobre liderado, innovación e emprendemento. Tamén se celebrarán as Rural Talks, encontros presenciais dedicados ao contorno rural.
O programa tamén impulsa a Comunidade GIRA Mulleres, un espazo virtual de networking, mentoría cruzada e grupos Mastermind para manter o contacto entre as participantes.
Premios e recoñecementos polo talento feminino
Con motivo do aniversario, GIRA Mulleres lanzará un estudo conxunto co OEE para analizar a situación actual do emprendemento feminino en España. Estudarase o liderado feminino e os desafíos profesionais actuais.
Este ano mantéñense os premios monetarios para as mellores ideas emprendedoras. Haberá catro gañadoras que recibirán 8.000 euros divididos en dúas categorías: proxectos novos e consolidados.
Estrease tamén unha nova categoría para recoñecer o desenvolvemento profesional de mulleres que non emprenderon, pero que medraron na súa traxectoria grazas ao programa.
"Cumprir 10 anos é unha celebración do talento feminino", afirma Beatriz Arribas, responsable de sustentabilidade de Coca-Cola Europacific Partners Iberia. "Seguiremos apostando pola formación, a comunidade e a inspiración".
