A Xunta de Galicia e a empresa tecnolóxica Plexus estreitaron a colaboración para formar e actualizar a traballadores en tecnoloxías da información en Galicia. A iniciativa pivota en torno ao Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia (CNTG), ubicado en Santiago, que este curso volveu rexistrar unha alta demanda e puntuacións moi elevadas por parte dos asistentes.
A visita e o acordo operativo
Onte, a directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, acompañada por Carlos Vázquez, director do CNTG, visitou a sede compostelá de Plexus para avaliar necesidades formativas e perfilar accións conxuntas de captación e retención de talento. No encontro tamén participou o responsable da compañía, Antonio Agrasar, que confirmou que a firma enviou a máis de 70 empregados a cursos do CNTG na edición 2024-2025.
A foto da xornada resume algo máis que un trámite institucional: por unha banda, a vontade do Goberno galego —a través da Consellería de Emprego— de consolidar un ecosistema formativo público que sirva de apoio ás empresas locais; por outra, a necesidade das compañías tecnolóxicas de manter á súa plantilla ao día en linguaxes, metodoloxías e competencias emerxentes. Plexus, con raíces en Santiago e proxectos para varios xigantes do Ibex, utiliza estes recursos para optimizar a súa plantilla e reducir a necesidade de formación externa máis custosa.
Durante a visita repasáronse programas concretos e a adecuación de contidos a perfís profesionais con distinta experiencia. As empresas tecnolóxicas demandan, sobre todo, cursos orientados á programación avanzada, ciberseguridade e xestión de datos; o CNTG, pola súa banda, busca modular ofertas que combinen formación técnica e competencias transversais para facilitar a mobilidade interna e a promoción profesional.
«Os propios alumnos participantes valoran a calidade dos cursos formativos, que cualifican cunha media de 9,22 sobre 10″,
dixo Lado, subliñando que a valoración non só reflicte a calidade docente senón tamén a pertinencia dos contidos fronte ás demandas reais do mercado laboral.
A oferta do CNTG e a presión da demanda
O CNTG programou para o periodo 2025-2026 un total de 151 cursos e 134 seminarios. Ata a data impartíronse 96 cursos que xeneraron preto de 4.800 solicitudes, unha media de aproximadamente duas persoas e media por praza. En canto aos seminarios técnicos, xa se celebraron 80 coa asistencia de arredor de 1.400 profesionais.
Eses números falan dunha tensión clara entre a oferta pública e a demanda privada: mentres o CNTG amplía o seu catálogo, as prazas cúbrense con rapidez e en ocasións quedan listas de espera. Para empresas como Plexus, isto implica planificar con antelación a formación de equipos e aproveitar convocatorias públicas para reducir custes e acelerar procesos de mellora de competencias.
En Galicia, a formación TIC deixou de ser unha actividade marginal vinculada á universidade para converterse nun instrumento de política laboral e económica. A administración autonómica busca co CNTG non só ofrecer cursos, senón crear itinerarios formativos que permitan a técnicos xúnior dar o salto a postos máis cualificados sen saír da comunidade. Esa ambición entra de cheo na loita contra a fuxida de talento, un dos cabalos de batalla da política autonómica desde a última década.
Retos e oportunidades para a industria tecnolóxica galega
Aínda que a colaboración entre a Xunta e a empresa privada é un paso positivo, persi
