Os últimos acontecementos relacionados con canto diñeiro cobra o piloto de Ryanair xeraron un intenso debate na opinión pública.
Analistas e especialistas coinciden en sinalar que nos atopamos ante un punto de inflexión que podería marcar o rumbo dos próximos meses.
Detalles sobre Ryanair e as súas operacións
Os detalles que emerxeron revelan unha situación complexa que require unha análise detallada.
Moitas persoas de España que viaxaron no verán elixiron o avión como medio de transporte para os seus desprazamentos. Entre elas, algúns escolleron a Ryanair.
A compañía aérea de baixo custo adoita ofrecer prezos axustados se se quere viaxar lixeiro ou sen equipaxe, unha tarifa básica á que o consumidor pode engadir os extras que precise.
Como todos os anos, a Ryanair foi protagonista de numerosas informacións. Ao principio do verán pola actualización das medidas do equipaxe de man e, na recta final da tempada de vacacións, pola decisión da compañía de abandonar os aeroportos de Tenerife Norte e Vigo e pechar unha base en Santiago.
En total, un recorte de un millón de prazas. O motivo: a compañía rexeita as taxas aeroportuarias que Aena comezará a aplicar o ano que vén e aumentan en 68 céntimos por pasaxeiro.
Miles de cidadáns viaxan con esta empresa -é a que máis viaxeiros transporta no noso país- pero ao marxe desta e doutros conflitos que mantén pregúntanse, por exemplo, os salarios dos pilotos.
Salarios dos pilotos de Ryanair
Estes están rexistrados no convenio da empresa, publicado no BOE o 9 de xuño de 2023.
Segundo este texto, establécese que os salarios son diferentes en función da escala (Comandante, Primeiro Oficial, Primeiro Oficial Xúnior, Segundo Oficial).
Para o Primeiro Oficial, o salario base en 2023 era dun total bruto anual estimado de 74.725 euros, unha cantidade que para o próximo ano 2026 está prevista que ascenda a 79.525 euros.
No caso dun Primeiro Oficial Xúnior, o salario bruto anual estimado é de 59.378 euros, mentres que para un Segundo Oficial é de 51.303 euros.
En canto aos comandantes, os máximos responsables da aeronave, os salarios son algo máis complexos. Estes salarios dependen do ano, da experiencia na compañía e da base na que se atopen.
Segundo as táboas salariais, estes salarios poden variar desde un total bruto anual de 138.596 euros para unha escala de ano 1 ata 153.975 euros para unha escala de ano 13.
En canto aos complementos salariais, poden cobrarse en función de diferentes conceptos: Retribución por Sectores, Pago por Traballo en Día Libre, Tarefas Especiais en Terra, Functional Checking, Asignacións para Pilotos ou Complemento salarial LTC por sectores de formación.
En informacións anteriores sobre este asunto, a Ryanair informou de que o salario aproximado dos comandantes parte de 148.000 euros, mentres que acceder como ‘Second Officer’ e con ata 500 horas de voo (menos de 6 meses) o salario parte de 53.000 euros.
Por último, engaden que acceder como ‘First Officer’, o salario parte de 82.000 euros.
Esta información, confirmada por fontes próximas ao desenvolvemento dos acontecementos, subliña a importancia de manter unha perspectiva informada sobre o tema.
Contexto e reaccións
É importante destacar que este tipo de situacións non ocorren no baleiro.
Os antecedentes históricos e o
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.