Hay números que alegran la vista y realidades que se empeñan en contradeclos. El mercado laboral español está atravesando uno de sus mejores momentos estadísticos de las últimas décadas, con una creación de empleo que empuja la afiliación a la Seguridad Social a cotas históricas. Ahora bien, lo cierto es que la sombra de la economía sumergida es alargada. El Gobierno central ha intensificado recientemente las inspecciones para aflorar esos empleos irregulares que se mantienen al margen de las nóminas oficiales, una lucha constante que también tiene su particular capítulo en nuestra terra.
Galicia no es ajena a este vendaval de optimismo macroeconómico. De hecho, nuestras cifras de desempleo han mejorado sensiblemente a lo largo del último año. Hablamos de una caída del paro cercana al 8 %, un dato que se sitúa por debajo de la media nacional y que dibuja un panorama aparentemente halagüeño para las familias gallegas. Sin embargo, la retranca inevitable del país nos invita a rascar un poco en la superficie de estas estadísticas tan aparentemente perfectas.
El reto del empleo irregular y la nueva normativa
El Ministerio de Trabajo ha puesto el foco de forma decidida en la regularización de trabajadores. Estiman que en España el peso de la economía sumergida ronda todavía el 17 %, una horquilla muy elevada si la comparamos con la media europea. Esta ofensiva estatal busca principalmente la transición hacia el empleo indefinido y la formalización de aquellos empleos que se nutren del fraude. En el caso gallego, esta regularización forzosa explica en buena medida una parte notable del incremento de la afiliación reciente. Es decir, no siempre se generan puestos de trabajo desde cero, sino que muchos de ellos ya existían en las sombras.
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Ver en Hotels.com → PublicidadLos sectores clásicos de nuestra comunidad son especialmente proclives a estos movimientos opacos. La hostelería de nuestras Rías, la consolidación del sector servicios en las grandes urbes como Vigo o A Coruña, e incluso la propia industria conservera y de transformación, acumulan buena parte de la temporalidad y el fraude. Cabe recordar que la entrada en vigor de los nuevos registros de jornada y las restricciones a los contratos temporales han obligado a muchas empresas a sacar a la luz a trabajadores que operaban de manera completamente irregular, maquillando ahora ese ascenso meteórico en las cifras oficiales del SEPE.
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Ver planes de email →«Estamos asistiendo a una oxigenación del mercado laboral necesaria, pero el reto inmediato es la calidad del empleo; no basta con regularizar contratos si seguimos manteniendo bolsas inaceptables de parcialidad involuntaria en sectores estratégicos de nuestra economía», explica un portavoz del departamento de Relaciones Laborales de la Universidad de Santiago.
Una estacionalidad marcada a fuego
Otro de los grandes lastres históricos sigue pesando sobre la estructura productiva gallega. Nuestra dependencia del turismo rural, del termalismo y de la industria transformadora vinculada al campo hace que el empleo tenga un componente estacional muy pronunciado. Esto se traduce en que muchas de las regularizaciones y nuevos contratos que vemos en primavera o verano tienden a evaporarse con la primera nevada o la llegada del otoño. La precariedad disfrazada de éxito estival no es ninguna novedad para nadie, aunque el actual marco normativo intente ponerle algún que otro freno burocrático desde las administraciones centrales.
Con la morriña siempre al acecho de los jóvenes que ven su futuro lejos de casa por culpa de un mercado laboral que no termina de coger arraigo, las perspectivas a corto plazo en la comunidad son ciertamente agridulces. Las previsiones indican que el paro podría experimentar un repunte a finales de año, una vez concluya la temporada alta en la que tantas empresas ajustan sus plantillas al milímetro de la factura comercial. La verdadera pregunta que flota en el ambiente es si seremos capaces de consolidar este supuesto milagro de la afiliación.
Pasar del optimismo numérico a la estabilidad real sigue siendo nuestro verdadero desafío económico. Para que los datos del paro sean una buena noticia de verdad para Galicia, el empleo que aflora debe ser capaz de quedarse, echar raíces y permitir la conciliación. Solamente logrando que el trabajo formal y de calidad sea la norma y no la excepción lograremos retener el inmenso talento que año tras año siente la necesidad de hacer las maletas rumbo a otras fronteras europeas.
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