Máis de oitenta mozas e mozos de A Coruña accederon a un posto de traballo grazas ao programa Impulsa Empleo Joven, impulsado pola organización Ayuda en Acción e en marcha desde xuño de 2024. A iniciativa, dirixida a persoas de entre 16 e 29 anos que nin estudan nin traballan, combina orientación personalizada, formación técnica e prácticas non laborais para facilitar a súa inserción. Desde a súa posta en marcha a pasada temporada, o programa acompañou a máis de 150 participantes na cidade e logrou unha taxa de inserción do 55%. Esta cifra recolle incorporacións ao emprego tras completar as accións formativas e de apoio que se lles ofrecen aos mozos.
O perfil das persoas atendidas responde ao colectivo denominado nalgúns casos como «nin estudan nin traballan», ao que se dirixe especificamente esta intervención. Ademais do apoio individual, o proxecto traballa as chamadas habilidades brandas —comunicación, traballo en equipo e procura activa de emprego— que as empresas valoran cada vez máis. A combinación destes recursos con prácticas en empresas locais foi clave para que unha parte considerable dos participantes atope un contrato ou unha ocupación estable ao rematar o seu paso polo programa. As cifras de inserción apuntan a unha resposta positiva no tecido empresarial coruñés, segundo os datos facilitados pola entidade promotora.
En febreiro de 2026 arrancou a cuarta edición do programa en A Coruña, a primeira das dúas previstas para este ano, co obxectivo de atender a un número similar de mozos e mozas. A nova convocatoria inclúe na súa oferta formativa o certificado de Monitor/a de Ocio e Tempo Libre, que combina 250 horas de formación teórica con 100 horas de prácticas en empresas do sector. O deseño desta formación pretende responder á demanda de actividades de tempo libre e educación non formal, sectores que habitualmente incorporan persoal novo e con perfís dinámicos. Os organizadores subliñan que a práctica en empresas é un elemento determinante para facilitar a transición da aula ao emprego.
En edicións anteriores, as persoas participantes recibiron formación en áreas variadas como actividades auxiliares de comercio, asistencia en almacén e programación en Java, complementada con certificacións de carácter profesional. Entre estas acreditacións complementarias figuran o carné de manipulador de alimentos e o de carretillero, que aumentan a empregabilidade en sectores como a loxística e a hostalaría. A diversidade de itinerarios formativos responde á intención de adaptar as accións ás oportunidades reais do mercado laboral local. A experiencia acumulada en A Coruña serviu para axustar contidos e prácticas en función da demanda empresarial.
O programa está cofinanciado polo Fondo Social Europeo a través do Ministerio de Trabajo y Economía Social e conta co apoio institucional da Consellería de Lingua, Cultura e Xuventude de la Xunta de Galicia e coa colaboración da Fundación La Caixa. A súa estrutura combina o acompañamento individualizado coa formación en competencias técnicas e prácticas profesionais, ademais de fomentar unha rede de cooperación entre administracións, empresas e entidades sociais. Esa alianza entre actores públicos e privados é, segundo os responsables, unha peza esencial para xerar vías efectivas cara á inserción laboral xuvenil. A intervención pretende, así mesmo, fortalecer a coordinación local para facer máis fluídos os procesos de contratación de persoas novas.
Impulsa Empleo Joven non é unha experiencia circunscrita a Galicia; o programa desenvólvese tamén noutras comunidades autónomas como Asturias, Andalucía, Extremadura, Comunidad Valenciana, Castilla-La Mancha e Madrid. Cidades como Gijón, Málaga, Mérida, Almendralejo, Valencia, Ciudad Real, Puertollano e o distrito de San Blas na capital acolleron iniciativas similares, o que contribúe a consolidar un modelo nacional de apoio á mocidade. A expansión territorial facilita, ademais, o intercambio de boas prácticas e a posta en común de empresas colaboradoras interesadas en contratar a quen completan as accións formativas. Esta escala permite avaliar resultados comparables entre diferentes mercados laborais rexionais.
O contexto de elevada competencia polos empregos de entrada e a necesidade de cualificación práctica fan deste tipo de programas instrumentos relevantes para a política de emprego xuvenil. Enmarcado na convocatoria do Fondo Social Europeo Plus para o período 2021-2027, Impulsa Empleo Joven busca favorecer tanto a inserción laboral como o emprendemento entre persoas novas. A combinación de itinerarios formativos, prácticas e apoio na mediación con empresas responde a recomendacións internacionais sobre a transición escola-traballo. Para os promotores, medir a sustentabilidade das contratacións no tempo será clave para valorar o impacto real do proxecto.
Ayuda en Acción, organización dedicada a xerar oportunidades de desenvolvemento desde a infancia e a mocidade, promove con esta iniciativa a mellora da empregabilidade e o acceso ao mercado de traballo en comunidades con necesidades específicas. Con dúas edicións previstas en A Coruña durante 2026, a organización espera consolidar a rede de empresas colaboradoras e ampliar a resposta formativa a novas demandas do tecido produtivo. A continuidade do programa dependerá da financiación e da capacidade para manter a coordinación entre as distintas administracións e entidades implicadas.
