Una jubilada de Vigo gana la batalla a la Seguridad Social por cotizar a tiempo parcial

Una mujer jubilada de Vigo que pasó buena parte de su vida laboral cotizando con contrato parcial ha logrado por vía judicial que la Seguridad Social recalcule su pensión, que hoy se queda en 839 euros mensuales. El Tribunal Superior de Xustiza de Galicia le da la razón y ordena una revisión al alza que colocará su paga por encima de los mil euros, según adelantó La Voz de Galicia. La institución demandada era el Instituto Nacional de la Seguridad Social, que se había negado a recalcular su prestación.

Una sentencia con carga moral

No es solo la cifra. El tribunal, con sede en A Coruña, va más allá del recalculo y denuncia en su resolución lo que califica de una discriminación sufrida a lo largo de toda la vida laboral de la mujer. Es un lenguaje poco habitual en este tipo de litigios, acostumbrados a razonamientos técnicos y fríos sobre bases de cotización y porcentajes. Que un órgano judicial hable de trato desigual vitalicio dice mucho de cómo está empezando a mirarse un problema que afecta a miles de personas.

La diferencia entre 839 y algo más de mil euros puede parecer modesta en una nómina cualquiera. En una pensión no lo es. Son unos doscientos euros al mes, cada mes, para alguien que ya no puede corregir su trayectoria laboral porque sencillamente se acabó. La cifra habla por sí sola.

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El fondo del asunto: la parcialidad castiga dos veces

Conviene recordar cómo funciona el sistema. Las pensiones se calculan sobre las bases de cotización de los últimos años de vida laboral, y quien trabajó a tiempo parcial cotizó durante décadas por bases más bajas. El resultado es una pensión inicial más pequeña, que además se arrastrará durante toda la jubilación. Se castiga, en la práctica, un tipo de contrato que recayó sobre todo en mujeres y en sectores concretos del mercado de trabajo.

Ese es el trasfondo que el caso vigués pone sobre la mesa. La demandada sostenía su cálculo; la jubilada, con el apoyo de su defensa jurídica, consideraba que la prestación reconocida no reflejaba correctamente sus derechos. Los jueces han terminado dándole la razón. La orden es clara: subir la paga por encima del umbral de los mil euros mensuales.

¿Un precedente para otros casos?

A nadie se le escapa que esta sentencia, aunque recaiga sobre un caso concreto de Vigo, puede leerse como un aviso. Los litigios entre pensionistas y el INSS por el cómputo de años a tiempo parcial son una guerra silenciosa que se libra en juzgados de toda España desde hace años, y cada resolución favorable alimenta la de quien llega detrás. No es menor el dato de que aquí haya intervenido el tribunal superior gallego, que es la última instancia autonómica antes de plantear un recurso de casación.

Queda la duda de si la administración recurrirá o asumirá el fallo. Y también otra pregunta, más incómoda: si hay que llegar al Tribunal Superior para que se reconozca un derecho, ¿cuántas personas con pensiones igual de bajas no han reclamado nunca porque ni sabían que podían hacerlo, ni pueden costear un proceso judicial?

Ese es, al final, el verdadero legado de este litigio. Una vecina de Vigo habrá cobrado pronto lo que le corresponde, y eso es una buena noticia para ella. Pero el sistema no debería necesitar una sentencia que hable de discriminación vitalicia para hacer bien sus números. La pregunta que queda en el aire es sencilla de formular y difícil de responder: cuántas jubilaciones parciales y silenciosas esperan aún su propia sentencia.

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