Os últimos acontecementos relacionados con Motilla del Palancar (Cuenca) xeraron un intenso debate na opinión pública.
Analistas e especialistas coinciden en sinalar que nos atopamos ante un punto de inflexión que podería marcar o rumbo dos próximos meses.
Manifestación e resposta sindical
Os detalles que xurdiron revelan unha situación complexa que require unha análise detallada.
2.500 persoas marcharon este sábado polas rúas da localidade conquense de Motilla del Palancar en resposta á protesta convocada por CCOO e UGT contra o Expediente de Regulación de Emprego (ERE) plantexado por Mahle, que suporía 550 despedimentos.
A presidenta do comité de empresa, Claudia Navarro, explicou que esta primeira acción reivindicativa «non persegue outro fin que mover á xente da comarca e dar unha imaxe de forza».
Na asamblea previa, á que asistiron medio milleiro de persoas, expuxéronse o calendario do proceso e resolvéronse as dúbidas da plantilla.
«Ata o 30 de outubro é o período de consultas. Faremos reunións e negociaremos coa empresa ata entón», sinalou.
O secretario provincial de Comisións Obreiras (CCOO) Cuenca, Carlos Hortelano, agradeceu publicamente ao Concello de Motilla del Palancar a cesión do espazo, así como á Asociación de Loita contra o Cancro, que tiña previsto alí un acto benéfico.
«Estes 550 traballadores e traballadoras supoñen un 6% da taxa de desemprego nesta provincia. Estamos a falar dun impacto social e económico devastador», alertou, denunciando ademais que «nos últimos días coñecemos como empresas subcontratadas por Mahle están a ofertar postos fixos discontinuos para traballar a través de ETTs».
Pola súa banda, o secretario de UGT FICA Cuenca, Jesús Laín, recordou que «hai familias enteiras que levan toda unha vida nunha empresa á que se lle puxo a alfombra vermella para crear emprego e que non estivo á altura».
O dirixente sindical abogou por atopar solucións alternativas nas que as administracións xa están a traballar para que a xente «non teña que marchar de aquí».
Así mesmo, á dirección da empresa lanzoulle a seguinte reflexión: «Quizais haxa que coller proxectos máis pequenos e non megaproxectos».
«Estamos preocupados porque esta planta siga a ser produtiva e trataremos de reverter este ERE que pode causar moito dano», engadiu Laín.
Desde a secretaría xeral da Federación de Industria de CCOO CLM, Juan Antonio Cuevas destacou o éxito da convocatoria cidadá.
«Temos 550 dramas de moitas familias que veñen de fóra e mercaron os seus pisos e ven como un proxecto industrial nunha zona rural, por decisión dunha multinacional, pode verse truncado».
Negociacións e alternativas
Durante a manifestación leuse un manifesto no que CCOO, UGT, o comité de empresa e a plantilla trasladaron á dirección o rexeitamento unánime ao ERE, o maior na historia da provincia de Cuenca.
«Cómpre buscar outras alternativas menos traumáticas e máis xustas para todos. ¡Non aos despedimentos masivos! ¡Non ao ERE en Mahle!», sinala o documento.
En canto ao calendario de negociación, este pasado xoves foron designados os integrantes da comisión negociadora: seis representantes da planta de Paterna, todos de CCOO, e sete de Motilla del Palancar, dos que cinco son de CCOO e dous de UGT.
A partir de agora, a e
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.