As mulleres maiores de 50 e a nova lonxevidade

Opinión | Alfabetización na nova lonxevidade

Experta en liderado, en lonxevidade e escritora

Asistentes a unha manifestación do 8M. / F. Sánchez / EP

Hoxe celebramos o Día Internacional da Muller e é un bo momento para reflexionar sobre os temas que afectan ás mulleres co aumento da esperanza de vida.

Lonxevidade e soidade feminina

Por xeral, as mulleres vivimos máis que os homes, un promedio de 6 a 10 anos, dependendo do país, do nivel socioeconómico e dos ingresos.

Os factores biolóxicos, sociais e hábitos de vida máis saudables, así como as redes sociais e familiares, son as razóns máis evidentes que xustifican esta lonxevidade.

Como consecuencia desa supervivencia, as mulleres adoitan enfrontarse a unha madurez e vellez en soidade, debido a separacións, divorcios e viuvez, xa que non adoitan volver a acompañarse.

Este é un dato cru e real. Polo menos, tres cuartas partes das mulleres vivirán en soidade a terceira etapa da vida.

Esta soidade adoita ser unha decisión consciente (na maioría dos casos) por temor a ter que volver coidar a outra persoa.

Desigualdade económica na xubilación

Nos países da OCDE, en promedio, as mulleres de 65 ou máis anos reciben un 26% menos de ingresos por pensións que os homes.

Isto débese a que, durante a súa vida laboral, reciben salarios máis baixos que os homes polo mesmo traballo e, se foron coidadoras informais e non remuneradas, implica que cotizaron e acumulan menos recursos que os homes ao longo de todo o arco da vida.

Estas condicións desencadean un fenómeno que se chama as «duas xubilacións»; é dicir, ao recibir a pensión aprenden a vivir con menos recursos.

E, se tiveron parella, viven unha «segunda xubilación», ao separarse ou enviudar, cando enfrontan outra diminución de recursos e, ademais, a soidade, cando envelleceron máis.

O normal é que as familias non contabilicen nos seus plans de vida esta supervivencia nin esa diminución de recursos.

O traballo non remunerado e a economía

Ademais, a maioría das mulleres están a cargo do traballo doméstico, do coidado dos fillos, netos e adultos maiores.

Pero esa contribución á economía mundial non se contabiliza, aínda que é a que permite ás familias (e ás empresas) seguir traballando e aforrar; por tanto, axuda a que os países crezan.

Este coidado non remunerado e o traballo doméstico calcúlase que representa entre o 10 e o 39 % do Produto Interior Bruto global e, non só non se recoñece, senón que non está monetizado (en Suecia acaban de recoñecer a achega ao coidado dos netos menores dun ano cun soldo mensual).

A feminización da vellez e o seu impacto

Todas estas características xeran o concepto de «a feminización da vellez», que son as desigualdades que se van acumulando ao longo de toda a vida e que, xunto co envellecemento e a lonxevidade feminina, deixan ás mulleres nunha situación económica e emocional feble e vivindo en soidade máis anos.

Coa chegada dos Baby Boomers á etapa de xubilación, nos próximos anos este tema require a atención de toda a sociedade, porque esa xeración alcanzará os 14 millóns de persoas en España e a maioría serán mulleres.

En todas as culturas, países e con independencia do nivel de ingresos que tiveron, as mulleres chegan a ser o 80 % dos centenarios, que é o segmento de máis rápido crecemento no mundo.

Para entender o alcance real da contribución das mulleres maiores de 50 anos á Economía Mundial da Lonxevidade e á actividade económica dos países, débese mellorar como se avalían as súas achegas económicas.