Mercadona presenta hoxe en València uns resultados de 2025 que baten récords e elevan a súa cota de mercado tras un ano de forte investimento e expansión.
Juan Roig, presidente da compañía, expón esta mañá diante de investidores e medios as cifras provisionais que confirman o bo comportamento da cadea en 2025. A empresa valenciana prevé unha facturación superior a 40.100 millones de euros, o que supón un crecemento próximo ao 3,5% respecto ao exercicio anterior, e consolida unha cota de mercado algo por riba do 27% en España. O balance que se presenta hoxe marca unha nova etapa na concentración do sector e na aposta da firma polo seu modelo loxístico e de marca propia.
As contas aínda por pechar formalmente indican ademais unha mellora nos beneficios tras un 2024 xa marcado por resultados históricos. No exercicio precedente Mercadona obtivo un beneficio neto de 1.384 millones de euros, un salto do 37% respecto ao ano anterior, e os primeiros indicios de 2025 apuntan a que esa cifra se mantívose á alza. A compañía atribuíu estes logros á expansión da súa rede de tendas, á optimización de custos e a unha política de surtido e prezos que consolidou o seu liderado entre os consumidores.
Durante 2025 a empresa destinou máis de 1.000 millóns de euros a investimentos, segundo fontes da propia firma, partidas que serviron para abrir novos centros, ampliar plataformas loxísticas e reforzar a transformación dixital. Parte dese esforzo inversor tradúcese tamén en medidas laborais destinadas a mellorar as condicións da súa plantilla e a garantir a competitividade do modelo fronte a rivais europeos. A estratexia, segundo a compañía, busca compatibilizar crecemento comercial e sostibilidade financeira.
Na presentación detalláronse ademais as melloras laborais anunciadas para 2026, que inclúen o pagamento dunha retribución extraordinaria que oscilará entre 5.400 e 7.250 euros netos e a concesión de 37 días de vacacións para a plantilla. Estas medidas, dixo a empresa, beneficiarán a cerca de 110.000 traballadores e supoñerán un desembolso adicional vinculado tanto a pagas puntuais como a cambios permanentes nas condicións laborais, cunha inversión estimada de 380 millóns de euros para a súa posta en marcha.
Mercadona subliña que se trata da segunda paga extraordinaria consecutiva e que estas melloras súmanse aos aumentos salariais aplicados en 2025, cando o incremento medio foi do 8,5% para adaptarse ao contexto inflacionario. A dirección insiste en que as retribucións actualizaranse en función do custo da vida e que as medidas anunciadas non substitúen as revisións salariais periódicas, senón que as complementan.
No seu balance do exercicio anterior, Roig destacou que 2024 foi «un ano espectacular» para a compañía e salientou o impacto positivo en distintos axentes: traballadores, clientes e provedores. A cadea creou nese período arredor de 6.000 empregos e alcanzou unha plantilla total que rompe cos datos anteriores no sector, cun salario medio neto referido pola empresa de 2.100 euros mensuais para quen acumulan catro anos de antigüidade. Ese discurso busca reforzar a imaxe de Mercadona como actor clave na estabilidade laboral do comercio alimentario.
O exercicio 2025 tamén amosou un mapa de competidores moi concentrado: ademais de Mercadona, cadeas como Lidl e Aldi incrementaron a súa presenza, con cotas aproximadas do 6,9% e do 2% respectivamente, segundo os datos citados pola propia compañía. O empuxe destas enseñas de desconto e a solidez da marca valenciana definen un panorama no que a loita polos prezos, o surtido e a loxística marca a evolución do mercado.
Analistas do sector consultados pola compañía sinalan que a combinación de investimento en rede física, opti
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.