Poucas veces unha oferta de emprego público xera tantas expectativas na provincia de Lugo. A última convocatoria de Paradores de Turismo, a rede pública de establecementos hoteleiros, vén con nove prazas de carácter indefinido para tres espazos clave: Ribadeo, Monforte de Lemos e Vilalba. Non é un dato menor nun sector, o turístico, onde a temporalidade segue sendo a materia pendente.
En total, son 645 os postos de traballo que a empresa pública oferta en toda España dentro do seu plan de reposición autorizado. Sesenta e cinco deles recaen en Galicia e, desa bolsa, nove asígnanse concretamente a Lugo. A convocatoria, que se organiza en tres procesos selectivos distintos, permanecerá aberta ata o vindeiro 15 de xullo ás 23:59 horas a través da plataforma de emprego da compañía.
Perfís para todos os gustos
Lonxe de centrarse nun único posto, a oferta abrangue categorías moi diversas. Búscanse recepcionistas, camareiros e camareiras de comedor, cociñeiros, persoal administrativo e traballadores de mantemento. A variedade é tal que incluso se incluíron dúas vacantes especializadas de caddie master, aínda que estas corresponden aos paradores de El Saler e Málaga Golf, fóra do ámbito galego.
Para Lugo, os perfís adáptanse ás necesidades de cada establecemento. O de Ribadeo, en plena Mariña lucense, require reforzo durante todo o ano. O de Monforte, na capital da Ribeira Sacra, busca consolidar o seu cadro de persoal ante o crecente tirón turístico da comarca. E o de Vilalba, porta da Terra Chá, necesita persoal estable para un hotel que combina a tradición do Camiño de Santiago coa demanda dun turismo de interior. As bases de cada proceso especifican requisitos e sistemas de valoración que combinarán probas de coñecementos con méritos profesionais.
O peso de Galicia na repartición nacional
Castela e León encabeza a distribución autonómica con 86 prazas, seguida de Cataluña (77) e Andalucía (70). Galicia, cos seus 65 postos, sitúase nun lugar destacado do ranking. A comunidade autónoma conta cunha ducia de paradores repartidos entre as catro provincias, e a presenza de Lugo non é menor: tres establecementos que cobren desde a costa cantábrica ata o interior vitivinícola.
A ninguén se lle escapa que este tipo de ofertas son estratéxicas para fixar poboación no rural. Nun momento en que moitas comarcas galegas perden habitantes novos, a posibilidade de optar a un emprego indefinido na hostalería pública pode funcionar como áncora. Sobre todo en zonas como A Mariña, onde o turismo é un dos poucos sectores con capacidade de xerar emprego estable fóra da tempada alta. A convocatoria, ademais, chega nun momento en que a hostalería privada galega arrastra dificultades para atopar profesionais cualificados.
Un paso firme contra a estacionalidade
Paradores enmarca esta Oferta Pública de Emprego no seu plan de reposición autorizado polo Goberno central. A compañía leva tempo insistindo en que o obxectivo non é só cubrir xubilacións ou baixas, senón transformar a estrutura dos seus cadros de persoal cara á estabilidade. E aí está a clave: o sector turístico español, e o galego especialmente, arrastra un lastre de contratos temporais e rotación constante que lastra a calidade do servizo.
Que a rede pública dea o primeiro paso con máis de seiscentos contratos fixos é un sinal. No caso de Lugo, as nove prazas poden parecer poucas, pero representan un respiro para un mercado laboral provincial que adoita depender do emprego público e do sector primario. A hostalería privada, que mira a oferta de esguello, terá que tomar nota. Con todo, a cifra resulta modesta se se compara coas necesidades reais do sector nunha provincia que aspira a consolidarse como destino turístico de referencia.
Para inscribirse, os interesados deben acceder á plataforma de selección de Parad
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.