Pilar Garzón, primera mujer al frente de un colegio médico gallego

La ourensana Pilar Garzón ha roto un techo de cristal que llevaba décadas intacto en la sanidad gallega. Se convierte en la primera mujer en presidir un colegio oficial de médicos en toda la comunidad autónoma, un hito que trasciende lo simbólico y que llega en un momento en que la profesión reclama más voz en la gestión sanitaria. La noticia, confirmada por fuentes colegiales, sitúa a Ourense en el centro del cambio.

Un mandato con retos inmediatos

Garzón asume la presidencia del Colegio de Médicos de Ourense en un contexto marcado por la precariedad laboral, el envejecimiento de la plantilla y la dificultad para cubrir plazas en el rural. No es un secreto que la provincia arrastra uno de los peores ratios de especialistas por habitante de Galicia. “La Atención Primaria necesita un refuerzo urgente”, reconocen desde la propia institución, aunque sin citar nombres. La nueva presidenta llega con la experiencia de años de ejercicio en el sistema público y una trayectoria de implicación en comités deontológicos.

Basta con mirar las cifras del último lustro para entender la magnitud del desafío. Ourense perdió cerca de un 8% de sus facultativos en edad activa, mientras la demanda asistencial crecía por el envejecimiento poblacional. La comarca de Verín, por ejemplo, ha visto cómo se multiplicaban las quejas por demoras en consultas. Ahí está la clave: no es solo un problema de número de médicos, sino de distribución y condiciones laborales.

CONTENIDO PATROCINADO

Salado Golf & Beach Resort

Descubre la oportunidad de inversión más exclusiva del Caribe. Villas de lujo con retorno garantizado del 12% anual en Punta Cana.

Conoce más →

Un camino de décadas hacia la igualdad

Que una mujer lidere un colegio médico en Galicia no debería ser noticia en 2025, pero lo es. Y lo es porque hasta ahora todos los presidentes de los cuatro colegios provinciales habían sido hombres. La cifra habla por sí sola: desde la fundación del Colegio de Médicos de Ourense en 1899, ninguna mujer había ocupado el sillón principal. “Es un avance que se ha hecho esperar demasiado tiempo”, comentan fuentes del ámbito sanitario gallego.

Conviene recordar que la feminización de la profesión es un hecho desde hace años: más del 60% de los licenciados en Medicina en las universidades gallegas son mujeres. Sin embargo, los puestos de responsabilidad en las instituciones colegiales y en los servicios de salud seguían siendo mayoritariamente masculinos. No parece casualidad que el cambio llegue desde Ourense, una provincia que también ha sido pionera en otras reivindicaciones sanitarias, como la lucha contra la despoblación médica.

El perfil de una carrera dedicada a la sanidad pública

Garzón es especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, con más de dos décadas de ejercicio en el sistema público gallego. Ha trabajado en centros de salud de la provincia, desde la capital hasta pequeñas localidades del interior, lo que le ha dado una visión directa de las carencias del rural. “Conoce el día a día de las consultas, las listas de espera y la burocracia que ahoga al facultativo”, señalan compañeros que prefieren no ser identificados.

Su candidatura se presentó como una alternativa de renovación frente a listas más tradicionales. En los últimos meses, antes de las elecciones, se habló en los pasillos del colegio de la necesidad de “aire fresco” y de “poner el foco en el médico de base”. Difícil encontrar a alguien que cuestione su capacidad de diálogo con la administración autonómica, aunque el camino será empinado. Las relaciones entre el Sergas y los colegios profesionales no siempre han sido fluidas, especialmente en temas como la carrera profesional o los complementos salariales.

Más allá del simbolismo: agenda de trabajo

La nueva presidenta ha avanzado que su prioridad será mejorar las condiciones de los médicos en el ámbito rural, donde la soledad asistencial sigue siendo un problema grave. “No podemos pedir vocación sin ofrecer estabilidad”, es una frase que se repite entre los facultativos ourensanos. También se ha comprometido a impulsar la formación continua.