A administración autonómica e a empresa tecnolóxica compostelá Plexus selaron unha nova etapa de colaboración para formar e reter talento no sector das novas tecnoloxías en Galicia. O acordo, que se materializou en visitas e encontros entre responsables institucionais e da compañía en Santiago, pretende aproveitar a infraestrutura do Centro de Novas Tecnoloxías de Galicia (CNTG) para actualizar competencias de traballadores e responder á forte demanda de perfís dixitais.
Un programa activo: quen, que e como
Na sede da compañía, o encontro entre a directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado, o director do CNTG, Carlos Vázquez, e o responsable de Plexus, Antonio Agrasar, deixou claro que a cooperación público-privada pasa xa das boas intencións á práctica. Segundo os datos facilitados pola Consellería, máis de 70 empregados de Plexus participaron nos cursos da edición 2024-2025 do CNTG, o que serve de exemplo tangible de como as empresas locais recorren á oferta formativa pública para elevar as capacidades das súas plantillas.
A programación prevista para o período 2025-2026 amosa a envergadura do esforzo: a Xunta ten pechados 151 cursos e 134 seminarios no CNTG. Destes cursos, xa se impartiron 96, que recibiron un total de 4.800 solicitudes; a media, segundo a Consellería, sitúase en duas persoas e media por praza, unha sinal clara de que a demanda supera a oferta en moitas especialidades.
Os seminarios técnicos, pola súa parte, tamén rexistraron unha participación notable: das 80 citas celebradas asistiron arredor de 1.400 persoas. É un indicador non só de interese, senón da necesidade de reciclaxe continua en materias como programación, ciberseguridade, cloud e análise de datos, onde a obsolescencia é rápida e as esixencias do mercado, altas.
Sobre a calidade percibida, a propia directora xeral destacou a valoración dos alumnos: a satisfacción media dos participantes sitúase en 9,22 sobre 10. «Os propios alumnos participantes valoran a calidade dos cursos formativos», dixo Lado, unha cifra que reforza a aposta por manter e ampliar a oferta do CNTG.
Por que Galicia necesita estas iniciativas
Galicia arrastra desde hai anos un dobre reto: impulsar sectores con capacidade de xeración de emprego de calidade e frear a fuga de talento cara a centros tecnolóxicos de maior tamaño na Península ou no estranxeiro. A capital compostelá e outras cidades como A Coruña e Vigo dispoñen de universidades con titulacións técnicas, pero a conexión entre a formación académica, a recualificación profesional e a demanda empresarial non sempre foi fluída.
Nos últimos tempos a Xunta intentou pechar esa brecha con plans estratéxicos e dotacións económicas —tras iniciativas que incluíron investimentos específicos para reforzar o tecido TIC— e con centros como o CNTG, que actúan como ponte entre a administración e as empresas. Non é a primeira vez que firmas locais recorren a estes espazos: a relación entre sector público e privado en Galicia ten xa varios precedentes, se ben agora adquire maior urxencia ante a aceleración da dixitalización.
Para empresas como Plexus, que ofrece servizos a grandes clientes do Ibex e protagonizou movementos de expansión internacional nos últimos anos, segundo responsables do sector, a formación continua non é só unha ferramenta de mellora técnica, senón un factor de competitividade que axuda a fidelizar plantilla nunha provincia con custo de vida e expectativas distintas ás grandes capitais.
