Catro mandos do Corpo Xeral da Policía Canaria están a ser investigados por presunto acoso laboral, agresión sexual, prevaricación administrativa e discriminación tras a denuncia presentada por unha axente destinada en Gran Canaria, que sitúa os feitos desde agosto de 2023 e denuncia un patrón reiterado de trato degradante e comentarios sexistas. O caso instrúese na praza número 4 da Sección de Instrución do Tribunal de Instancia de Las Palmas de Gran Canaria, baixo o xuíz instructor Florencio Barrera Espinel, e a denuncia detalla episodios de exclusión, menoscabo profesional e unha suposta agresión ao termo dunha práctica de tiro. A axente, que considera o seu traballo «excelente» no escrito, acusa aos seus superiores de promover un ambiente hostil que, segundo recolle a denuncia, incluía frases como «as mulleres teñen as limitacións que teñen por naturaleza» ou «as rapazas teñen que ir con oficiais porque son o elo débil». Dous dos imputados xa negaron ante o magistrado cometer condutas ilícitas; a toma de declaración dos outros dous segue pendente.
Segundo a denuncia, os problemas comezaron en agosto de 2023 cando un superior identificado como A. N. A. lle suxeriu que abandonase a unidade e lle advertiu que o seu expediente quedaría mellor se renunciaba antes que esperar a que a cesasen, a pesar de valorar positivamente o seu rendemento. Ante o medo a perder a praza, a axente decidiu cambiar de grupo, aínda que en xaneiro de 2025 volveu quedar baixo o mando dese mesmo inspector, que, segundo a denunciante, tería retomado un «patrón sistemático de acoso». A afectada relata que foi apartada da formación física, relegada a labores administrativas e tratada «coma policía rasa» por algúns compañeiros, con ordes que lle impedían integrarse no equipo e a prohibición de colaborar habitualmente con determinados axentes.
A denuncia engade que, tras presentar en marzo unha queixa pola omisión na persecución dun delito contra o oficial F. M. P., a axente foi convocada a unha reunión xunto ao citado inspector e ao coordinador J. P.
V., na que, polo menos segundo a súa versión, este último lle dirixiu «berros vejatorios». Un dos seus compañeiros tería oído os insultos desde o exterior do despacho, e desde entón asegura a denunciante que os investigados comezaron a excluíla: reuníanse entre eles sen contar con ela e excluíana de decisións propias do seu rango. Nunha ocasión, engade o escrito, o oficial H. R. impediulle acudir á base para realizar dilixencias, coa finalidade, segundo a axente, de forzar ao seu grupo a rematar máis tarde o servizo e prexudicar así o seu desempeño profesional.
A presunta agresión sexual que figura na denuncia remóntase a abril, despois dunha práctica de tiro, cando a denunciante afirma que un dos inspectores se achegou a ela e, sen o seu consentimento, a manoseou en dúas ocasións. A descrición deses feitos é un dos eixos da investigación penal aberta, que busca determinar a veracidade das acusacións e se houbo actuación delitiva por parte dos mandos implicados. O sumario inclúe ademais a imputación por posible prevaricación administrativa, en relación con decisións e directrices que, segundo a denunciante, vulneraron os seus dereitos laborais e profesionais.
Investícase posible acoso e abuso de poder
O procedemento xudicial combínase coa investigación interna do propio Corpo, segundo fontes consultadas, e provoca interrogantes sobre a cultura organizativa na unidade afectada. A axente destaca na súa denuncia que, pese ao seu bo expediente, foi sistematicamente menosprezada e que os comentarios sobre a suposta debilidade das mulleres condicionaron a súa promoción e asignación de tarefas. A instrución buscará recabar probas, testemuños e calquera rexist
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.