La portavoz nacional del BNG, Ana Pontón, ha acusado al PPdeG de orquestar una «campaña maquiavélica» para presionar a médicos y desacreditar a trabajadores en baja. La denuncia se produce en pleno conflicto entre la Xunta y los coordinadores de Urgencias, que alertan de un bloqueo en la contratación de personal. “Galicia es la segunda comunidad con menos bajas laborales”, destacó Pontón. El dato, esgrimido en un acto en A Coruña este miércoles, pone en jaque la narrativa oficial.
Los hechos
El pasado martes, en plena víspera del Día das Letras Galegas, Ana Pontón no eligió un escenario cultural para hablar de literatura, sino para cargar contra la política sanitaria de la Xunta. En un acto en el Centro Cultural Caixa de Arquitectos de A Coruña, respondió con dureza a los rumores sobre reuniones entre inspectores de trabajo y médicos de familia. Se trataría de encuentros destinados, según fuentes del BNG, a presionar para que se acorten los períodos de baja. “No es una medida aislada. Es un patrón”, señaló. “Primero se recortan recursos, luego se criminaliza a quien se enferma”.
Las declaraciones llegan tras que el colectivo de coordinadores de Urgencias del SERGAS denunciara públicamente el bloqueo en la contratación de profesionales sanitarios. Aseguran que, pese a las necesidades evidentes en centros como el de Rianxo o el Alto Miño, las ofertas de empleo no avanzan. “No hay médicos para cubrir guardias, pero sí inspectores para fiscalizar bajas”, ironizó un responsable del sector bajo anonimato. “¿Dónde está la prioridad?”.
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Conoce más →La polémica ha puesto sobre la mesa una tensión creciente entre el Ejecutivo autonómico y los profesionales sanitarios. La Xunta, liderada por Alfonso Rueda, insiste en que se debe vigilar el absentismo laboral. Pero Pontón lo califica de excusa. “No se trata de controlar abusos. Se trata de deslegitimar el derecho a la salud”, afirmó. “Y eso no es gestión. Es hostigamiento institucional”.
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Quien crea que esta es una pelea nueva, se equivoca. Desde 2021, la Xunta ha impulsado al menos siete órdenes administrativas relacionadas con la vigilancia de bajas médicas. En 2023, por ejemplo, se creó una comisión específica para “evaluar la duración excesiva de incapacidades temporales” en empleados públicos. Entonces, sindicatos como FeSP-UGT ya alertaron de que el objetivo real no era el fraude —marginal en Galicia—, sino generar un clima de desconfianza. “No se habla de las listas de espera, que en Atención Primaria superan los seis meses en zonas como O Ribeiro. Se habla de médicos ‘permisivos’”.
Lo cierto es que los datos desmienten la alarma. Según el último informe del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, publicado en abril de 2026, Galicia registra solo 2,3 bajas por cada 100 trabajadores, por debajo de la media nacional (3,1). Solo Navarra tiene menos. Además, el 87 % de las bajas duran menos de 20 días. “El problema no es la duración, sino la incapacidad del sistema para atender a tiempo”, señala un informe interno del SERGAS filtrado en febrero. “Las bajas se alargan porque no hay especialistas, no porque los médicos colaboren con fraude”.
Perspectiva y futuro
El escenario actual abre una puerta inquietante: la medicalización de la conflictividad laboral. Si el Estado se convierte en fiscalizador de la enfermedad, en lugar de garante de la salud, el equilibrio se rompe. “Estamos viendo una deriva que ya ocurrió en Reino Unido en los años 2010”, advierte María do Cebreiro, catedrática de Derecho del Trabajo en la USC. “Se recortó el bienestar y se culpó a los más vulnerables. Aquí, el guion es idéntico”. No es menor el dato: desde 2022, el número de inspecciones médicas en Galicia se ha multiplicado por
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