Nun desenvolvemento que está a captar a atención de expertos e cidadáns por igual, Ángel Escribano, presidente Indra: «la. Esta situación, que se desenvolve nun contexto de crecente interese mediático, promete ter implicacións significativas para diversos sectores da sociedade.
Encontro de Indra Group coa Formación Profesional
Os detalles que saíron á luz revelan unha situación complexa que require unha análise detallada. Indra Group celebrou este luns un encontro con directores de centros de Formación Profesional (FP) de toda España, así como representantes do Ministerio de Educación, de centros de Formación Profesional e Deportes e da Consellería de Educación da Comunidade de Madrid.
No acto, celebrado na sede da compañía en Alcobendas, destacou a relevancia desta formación en sectores estratéxicos como a defensa, o aeroespazo e as tecnoloxías dixitais. «Esta vía educativa abre portas a carreiras profesionais sólidas e apaixonantes. En Indra Group estamos a liderar un momento clave como é a reindustrialización de España, convencidos de que a Formación Profesional non só capacita a milleiros de mozos cada ano, senón que é unha alavanca de transformación para a nosa sociedade», destacou Ángel Escribano, presidente de Indra Group e antigo estudante de FP.
Na actualidade, un terzo da plantilla de Indra Group en España está formada por graduados de FP. Do mesmo xeito, prevéese que o 75% dos alumnos en prácticas na empresa en 2025 se incorporen á plantilla.
«Un país que queira desenvolver unha sólida capacidade industrial e unha autonomía tecnolóxica real deba apostar decididamente pola FP, como fai España», sostivo o presidente executivo.
Pola súa banda, o conselleiro delegado da compañía, José Vicente de los Mozos, fixo unha breve presentación da firma destacando as súas diversas liñas de negocio e apuntando, en consecuencia, ás necesidades que van xurdir nun momento de plena transformación.
«As administracións, os centros de formación e as empresas debemos traballar xuntos para facer realidade esta transformación e para que este momento sirva para garantir un futuro de calidade para os mozos», apuntou.
Indra Group ten na actualidade 346 acordos con centros de FP, recordou a directora xeral de Recursos Humanos, María del Carmen Moneva.
Pola súa banda, Manuel Ausaverri, director de estratexia, salientou a importancia do talento na estratexia da compañía e a necesidade de promover un ecosistema baseado na colaboración, a proximidade e o éxito compartido.
Colaboración público-privada e crecemento da FP
A xornada tamén contou coa participación de líderes institucionais, que compartiron casos de éxito froito da colaboración entre a empresa e centros educativos.
Neste contexto, María Luz Rodríguez de Llera, Directora Xeral de Educación Secundaria, Formación Profesional e Réxime Especial, destacou que desde a Comunidade de Madrid «tamén se apostará pola colaboración público-privada para impulsar o talento do alumnado de Formación Profesional e facilitar a transición da aula ao entorno laboral».
Para a secretaria xeral de Formación Profesional, Esther Monterrubio, a FP «é unha palanca de país: converte o potencial do talento xove en innovación que mellora as empresas e a nosa vida cotiá. Ao facelo, acelérase o desenvolvemento das nosas capacidades industriais e tecnolóxicas», asegurou.
Tamén destacou que «ese resultado non é casualidade» senón que «nace da alianza entre institucións, c
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.