Un cento de escolares de 2º de ESO acudiron o 9 de marzo de 2026 ao Hospital Álvaro Cunqueiro para conmemorar o Día Internacional da Muller cunha mesa redonda de profesionais do sistema público de saúde. A actividade foi organizada pola subdirección de Humanización e Atención á Cidadanía da área sanitaria de Vigo.
O encontro reuniu a alumnas e alumnos de varios centros da comarca e contou con testemuños de mulleres que exercen en distintas áreas do Sergas. Presidíron o acto a delegada territorial da Xunta en Vigo, Ana Ortiz, e o xerente da área sanitaria, Javier Puente.
## A xornada e as súas protagonistas
A sesión estruturouse ao redor dunha mesa redonda moderada por Pilar Reza, supervisora da área de Humanización. Participaron seis profesionais que explicaron a súa traxectoria e as funcións do seu posto.
- Rut Lorenzo, subdirectora de Atención Hospitalaria
- Patricia Pazos, técnica de Sistemas de Tecnoloxías da Información
- Marta López, xefa do servizo de Psiquiatría
- Sabela López, especialista en Uroloxía
- Mónica Ormíguez, xefa do equipo de Seguridade
- Ana Neira, xefa de Servizos Xerais
No acto participaron estudantes procedentes de cinco centros, entre eles o CPR Andersen Augalonga, Nuestra Señora de la Esperanza e o IES A Guía. O diálogo buscou facer visible a diversidade de roles profesionais e os itinerarios formativos posibles dentro do sector sanitario.
## Cifras e presenza feminina na sanidade viguesa
A xornada tamén serviu para difundir datos sobre a representación das mulleres na área sanitaria. Segundo a información facilitada, as mulleres constitúen o 80,29% do persoal do sistema público en Vigo.
En termos absolutos, esa cifra equivale aproximadamente a 6.700 traballadoras en distintos postos e categorías.
- 56,5% do equipo directivo está ocupado por mulleres
- 68% do persoal facultativo é feminino
- 90% do persoal sanitario non facultativo (enfermaria, técnicos, etc.) son mulleres
- 69% doutras categorías tamén están representadas por mulleres
Estes porcentaxes serviron de punto de partida para falar de fendas, oportunidades e retos internos na organización sanitaria. As ponentes abordaron cuestións como a conciliación, a promoción profesional e a necesidade de visibilizar especialidades con menor presenza feminina.
## Vocacións, referentes e mensaxe ao alumnado
As profesionais explicaron o seu día a día, os itinerarios formativos e as competencias que esixen os seus postos. O obxectivo foi achegar carreiras sanitarias máis aló de estereotipos e reforzar a idea de que existen múltiples saídas profesionais.
Entre as mensaxes dirixidas ao alumnado destacaron:
- A importancia da formación continua e da especialización.
- A presenza da tecnoloxía como campo con oportunidades para rapazas e rapaces.
- A relevancia das competencias transversais: comunicación, traballo en equipo e responsabilidade.
O acto concluíu cun turno de preguntas de
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.