Renfe anunciou que convocará a incorporación de 550 maquinistas dentro da Oferta Pública de Emprego (OPE) correspondente a 2026, unha medida que forma parte dun plan de contratación que prevé sumar máis de 2.000 novos traballadores ao grupo este ano. A convocatoria, a primeira da OPE para 2026, enmárcase no compromiso da compañía pública por reforzar a plantilla de condución e garantir a prestación do servizo ferroviario en condicións de seguridade e calidade. O prazo de inscrición para optar a estas prazas permanecerá aberto ata o 24 de marzo. Renfe xustifica a medida polo crecemento da mobilidade ferroviaria e a necesidade de asegurar o relevo xeracional nun colectivo clave para a operación.
Segundo o comunicado oficial da operadora, a oferta recolle a taxa de reposición ordinaria, a taxa adicional autorizada e o acordo alcanzado recentemente cos sindicatos para desconvocar a folga que se celebrou en febreiro tras varios accidentes ferroviarios. A compañía insiste en que a OPE responde tanto a imperativos de plantilla como a esixencias de seguridade, e subliña que a selección realizarase mediante os procesos ordinarios e con criterios que garantan a idoneidade profesional dos aspirantes. As prazas convocadas intégranse nun paquete máis amplo de recursos humanos deseñado para cubrir necesidades en diferentes áreas do grupo.
As persoas que resulten seleccionadas deberán superar as probas do proceso selectivo e cumprir cos requisitos regulamentarios, entre os que figuran a licenza e o diploma de condución de vehículos ferroviarios que habilitan para exercer como maquinista. Renfe lembra que a formación específica e a acreditación profesional son condicións imprescindibles para exercer en postos de condución, e avisa de que se examinará tanto a aptitude técnica como a capacidade para operar en contornos de alta esixencia operativa. A empresa indicou que facilitará información sobre as probas, as bases da convocatoria e os criterios de valoración a través dos seus canais oficiais.
Esta decisión chega despois dun ano no que o sector ferroviario viviu un aumento sostido da demanda de viaxeiros e unha atención pública reforzada tras os incidentes que motivaron a mobilización laboral en febreiro. Renfe situou a mellora da plantilla como un dos piares para manter a fiabilidade do servizo, evitando congestións e garantindo respostas ante o crecemento da demanda en trens de cercanías, media e longa distancia. Para a dirección da empresa, dispoñer dun maior número de maquinistas tamén é esencial para planificar os servizos con estabilidade e para favorecer a conciliación e a mellora das condicións laborais.
O paquete de máis de 2.000 contratacións que Renfe proxecta para 2026 abarca distintos perfís máis alá da condución, co obxectivo de reforzar mantemento, operacións comerciais e dixitalización, de acordo coa nota da compañía. A convocatoria de maquinistas, con todo, é a que ocupa un papel máis visible e sensible para o transporte cotián, polo que a súa execución e o ritmo de incorporación serán observados polas administracións, sindicatos e usuarios. Os sindicatos negociaron unha fórmula que incluíu aumentos de plantilla e garantías laborais que permitiron desconvocar a folga, segundo fontes próximas ao acordo.
Así mesmo, Renfe anunciou a súa participación en marzo en dúas das feiras educativas máis relevantes do país: Aula, en Madrid, e o Saló de L’Ensenyament, en Barcelona. A empresa considera que estes foros son unha oportunidade para dar a coñecer as profesións do sector ferroviario, explicar as vías formativas e captar talento novo interesado nunha carreira profesional estable na rede. No seu comunicado, a operadora subliña a importancia de achegar a oferta format
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.