O Xulgado de Primeira Instancia de Pontevedra ditou unha resolución pola que obriga á Xunta de Galicia a indemnizar con 10.000 euros a un antigo xefe do Servizo de Psiquiatría do Complexo Hospitalario de Pontevedra (CHUP) polo prexuízo moral sufrido. A sentenza, datada o 11 de marzo de 2026, considera que a actuación do Sergas no cesamento do médico foi irregular e lle provocou un dano psíquico asociado a unha situación administrativa injusta. O fallo céntrase nos últimos movementos que se producíron na dirección do servizo e na manipulación do proceso selectivo que desembocou no seu relevo.
O demandante tiña solicitado a anulación do seu cesamento e reclamara unha indemnización de 60.000 euros, ao considerar que o seu apartamento fora arbitrario e motivado por animadversión por parte dalgúns superiores. A Xunta, pola súa banda, negou que existise responsabilidade atribuíble á súa xestión e defendeu a regularidade dos actos administrativos impugnados. O tribunal, tras analizar os antecedentes e as sentenzas previas que anularon dito cesamento, concluíu que si houbo un funcionamento anómalo no procedemento.
Na súa resolución, o xuíz valora que as sentenzas que deixaron sen efecto o relevo do demandante puxeron de manifesto un funcionamento extremadamente defectuoso na xestión do nomeamento. Segundo o tribunal, a actuación administrativa careceu de motivación adecuada e non se axustou a criterios razoables nin xustificables, o que configurou a responsabilidade patrimonial do Sergas polo dano moral ocasionado. Esa constatación foi determinante para fixar a contía resarcitoria, aínda que en menor medida que a cantidade solicitada inicialmente.
O magistrado describe o prexuízo en termos de humillación e frustración profesional; segundo a resolución, o reclamante viu como a súa praza lle foi arrebatada e o seu cargo foi degradado en beneficio doutro con méritos inferiores, tras amañar o proceso selectivo. O tribunal entende que esa conduta, motivada por razóns persoais de superioridade xerárquica, colocou o afectado nunha situación de indefensión na recta final da súa traxectoria laboral. O fallo subliña que os prexuízos non se limitaron ao económico, senón que tiveron un compoñente moral significativo.
Os feitos, que se produciron no contexto do CHUP e afectaron especificamente ao Hospital de Montecelo, prodúcense despois de décadas de servizo do médico en postos de responsabilidade na unidade de psiquiatría. O xuíz incide en que o impacto do relevo foi especialmente grave por se producir na etapa final da carreira profesional do afectado, cando a súa reputación e o seu posto tiñan un valor extraordinario. Esa circunstancia, engade a resolución, agrava o dano sufrido e xustifica a reparación moral recoñecida.
A condena diríxese contra a Xunta, pola xestión que asume a través do Sergas, responsable da organización e nomeamentos no sistema público de saúde galego. A administración autonómica terá que aboar a contía fixada polo tribunal en concepto de dano moral, aínda que a sentenza permite aínda a vía da apelación. Fontes xudiciais consultadas subliñan que a resolución non é firme e que as partes poden presentar un recurso ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia.
Máis aló do caso particular, a sentenza pon de relevo deficiencias nos procedementos selectivos para cargos sanitarios e reabre o debate sobre a necesidade de criterios máis transparentes e obxectivables nos nomeamentos. Expertos en dereito administrativo sosteñen que as anulacións xudiciais de ceses e nomeamentos representan un custe reputacional e económico para as administracións, e reclaman mellores mecanismos que garantan a imparcialidade dos procesos.
O fallo pecha, por agora, unha peza do pleito reclama
Únete a la conversación
Regístrate gratis con tu email para comentar en las noticias. Tu opinión importa.