Schreiber Foods en Noblejas inicia unha folga indefinida o xoves

Os últimos acontecementos relacionados coa plantilla Schreiber Foods Noblejas xeraron un intenso debate na opinión pública.

Analistas e especialistas coinciden en sinalar que nos atopamos ante un punto de inflexión que podería marcar o rumbo dos próximos meses.

Inicio da folga e motivos

Os detalles que xurdiron revelan unha situación complexa que require unha análise detallada.

Os 500 traballadores e traballadoras da multinacional Schreiber Foods de Noblejas (Toledo) iniciarán a partir deste xoves, día 20, unha folga indefinida, con paros de dúas horas por quenda cada xoves e venres, «ante a situación de terror que sofren os traballadores e traballadoras tras o cambio de dirección nesta factoría hai dous meses».

Así o anunciaron este mércores nunha rolda de prensa en Toledo o secretario xeral de CCOO nesta provincia, Federico Pérez; a presidenta do comité de empresa, Cristina Ramírez, e o delegado sindical de USO en Schreiber Noblejas, Antonio Lucía, informou o sindicato nun comunicado.

Esta é unha primeira medida de presión que a plantilla decidiu levar a cabo tras as asembleas realizadas, «pero se a situación persiste as mobilizacións endureceranse», advertiu o secretario xeral de CCOO Toledo, quen denunciou que «a nova dirección de Schreiber Foods en Noblejas dinamitou e incumpriu o acordado, unha situación de ataque directo, infundindo medo na plantilla con sancións abusivas de ata un mes sen emprego nin soldo a operarios mileuristas, algo que nunca antes pasara nesta empresa».

Hai unha «absoluta falta de credibilidade por parte da nova dirección da empresa que está incumprindo os acordos asinados coa representación legal das persoas traballadoras e o Comité de empresa».

Conflictos laborais e negociación do convenio

Sobre a negociación do convenio colectivo, que está bloqueada, Pérez sinalou que é fundamental introducir melloras no que respecta á Incapacidade Temporal, e que non se pode permitir que unha multinacional como Schreiber penalice aos traballadores e traballadoras por poñerse enfermos.

Pola súa banda, a presidenta do comité de empresa denunciou que, a raíz do cambio de dirección na factoría de Noblejas, estanse a impor «sancións abusivas de ata un mes sen emprego nin soldo, algo que nunca sucedera nos 23 anos que leva operando esta planta». Así mesmo, «está incumpríndose o calendario laboral».

Outro dos conflitos é o «incumprimento dos dereitos e permisos recollidos no convenio colectivo, denegando ás persoas traballadoras días de asuntos propios». A isto hai que engadir a situación de «bloqueo da negociación do convenio colectivo pola falta de avances».

Ramírez trasladou a vontade do comité de empresa á negociación, pero para iso ten que haber «vontade e compromiso por parte da empresa para garantir os dereitos laborais e a seguridade da plantilla», mentres tanto «manteranse os paros na porta da empresa e a convocatoria de folga indefinida».

Por último, o delegado de USO explicou que a negociación, «se se lle pode chamar así», do convenio comezou no mes de xaneiro, denunciando a actitude da empresa que «sempre que a parte sindical fai unha proposta, propón unha por debaixo».

Unha situación á que os traballadores dixéronlle basta e cren que «se lles está a facer de menos e que a empresa ríse deles».

A plantilla de Schreiber Foods en Talavera de la Reina, onde