Vieites (CEG): «O meu traballo está feito», pero seguirá «un pouquiño máis»

SANTIAGO DE COMPOSTELA. A Confederación de Empresarios de Galicia (CEG) aprobou este martes en asemblea as contas de 2025 e un orzamento para 2026 de 1,56 millóns de euros. O seu presidente, Juan Manuel Vieites, aproveitou a ocasión para lanzar unha mensaxe que cheira a despedida: o seu traballo «está feito» e non pensa «perpetuarse» no cargo, aínda que seguirá «un pouquiño máis». A organización, di, está «moi estabilizada» e «todo limpo» tras sanear as contas atrasadas.

Os deberes, feitos

Vieites chegou á presidencia dunha patronal dividida, tras anos de conflitos internos que deixaron cicatrices. En 2025 foi reelixido para un mandato de catro anos, ata 2029. Pero o seu ton, este martes, non era de quen planea quedar ata o final. «Creo que xa levo tempo aquí. E unha vez que xa se fixeron os deberes pois, bo, imos estar un pouquiño máis, pero hai que comezar a descansar», dixo ante os xornalistas antes da clausura da reunión. O orzamento de 1,56 millóns, aprobado sen sobresaltos, avala esa estabilidade financeira que el mesmo reivindica.

Non é menor o dato de que o propio Vieites puxese data de caducidade ao seu mandato, aínda que sen concretar. «Serán as organizacións as que o decidan», matizou. E lembrou que o mandato «vai ata o 29», polo que «aínda» lle queda marxe. Pero a súa insistencia en que «o traballo está feito» resoa como un aviso: non pensa desgastarse nun cargo que xa dá por culminado. «Hai que construír», engadiu, con «chiscadelas» ás confederacións provinciais e sectoriais.

A asemblea, en todo caso, transcorreu nun clima de aparente unidade. «Segue habendo a unión que consideramos fundamental para abordar obxectivos a nivel nacional e internacional», subliñou Vieites. Unha declaración que contrasta coa etapa de fracturas que el mesmo herdou.

Unión fronte ao absentismo

Un dos grandes cabalos de batalla da patronal galega, en colaboración coa Xunta, é o combate do absentismo laboral. Vieites avogou por «poñer medidas» para reducir o que denominou «xornadas perdidas», sempre desde o «dereito a baixa». Aí está a clave do diálogo social, un foro que recentemente perdeu a dous dos tres grandes sindicatos: a CIG retirouse primeiro e CC.OO. decidiu sumarse ao planto. «Cada un é libre de facer a súa estratexia adecuada. Eu, dende logo, falo pola parte empresarial, que non nos imos levantar da mesa», sentenciou Vieites. Unha postura firme que busca o «punto medio» cos sindicatos que aínda quedan.

Basta con mirar as cifras de absentismo en Galicia, que superan a media estatal nalgúns sectores, para entender a urxencia. Pero a fractura sindical complica o acordo. Mentres, a CEG insiste en que a empresa debe «volver ocupar o lugar central que lle corresponde en calquera estratexia de progreso económico e social», segundo reza o comunicado difundido tras a asemblea.

O relevo xeracional, materia pendente

Vieites tamén tivo palabras críticas cara á falta de renovación no tecido asociativo. «Non vén sabia nova», lamentou, e denunciou que nalgunhas confederacións provinciais «cámbianse os estatutos para perpetuarse no cargo». Unha pulla directa a quen, ao seu xuízo, non sabe cando marchar. O presidente da CEG, que chegou para unir e sanear, parece querer deixar un exemplo: non se vai quedar máis do necesario. «Eu vin para o que vin», repetiu. Difícil atopar unha declaración máis explícita sobre a súa propia folla de ruta.

A cuestión do relevo non é menor. A patronal galega precisa caras novas, pero o propio Vieites admite que non as ve. Quen tomará o relevo cando el decida marcharse? De momento, o mandato esténdese ata 2029, pero o seu discurso suxire que a transición podería producirse antes. «Hai que comezar a descansar», dixo, con esa mestura de cansazo e orgullo polo conseguido.